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上市公司条件与规章制度
定义:指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在
证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没
有在证券交易所交易的股份有限公司。 上市公司是股份有限公司的一种, 这种公
司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
(一)条件:
1、 其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;
2、 公司股本总额不少于人民币五千万元;
3、 开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者公司法 实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可以连续计算;
4、 持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达
公司股份总数的百分之二十五以上; 公司股本超过人民币四亿元的, 其向社会公开发行的比
例为百分之十五以上;
5、 公司最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;
6、 国务院规定的其他条件。
申请股票上市交易,应当向证券交易所报送下列文件
(一) 上市报告书;
(二) 申请股票上市的股东大会决议;
(三) 公司章程;
(四) 公司营业执照;
(五) 依法经会计师事务所审计的公司最近三年的财务会计报告;
(六) 法律意见书和上市保荐书;
(七) 最近一次的招股说明书;
(八) 证券交易所上市规则规定的其他文件。
(二)规章和制度:
最基本的要有:
1、公司章程;
2、 几个大的议事规则及工作制度:股东大会议事规则、董事会议事工作、监事会议 事规则、总经理(总裁)工作细则、独立董事工作制度、董事会秘书工作细则;
3、 如设立董事会专门委员会,应有相应议事规则:董事会战略委员会议事规则、审 计委员会议事规则、提名委员会议事规则、薪酬与考核委员会议事规则;
4、 公司经营管理制度:
财务管理制度(募集资金管理办法、 投资决策制度、关联交易决策制度等、 内控管理
办法);信息披露相关(信息披露管理制度、重大事项报告制度、内幕信息管理制度);股 权管理方面(董、监、高持股相关制度)
5、 公司日常规章制度
(其中前四个方面的制度至少要提交董事会(或监事会)审议通过,有的还要提交股 东大会审议通过方能执行,同时前四个方面的制度需上市公司公开对外披露)
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不 断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
五、 公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益
的提高逐步提高员工各方面待遇; 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会; 公司推行岗
位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
六、 公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员 工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
七、 员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
八、 本规则是劳动合同之一部分,聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同。
员工守则:
一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、 维护公司声誉,保护公司利益。
三、 服从领导,关心下属,团结互助。
四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、 不断学习,提高水平,精通业务。
六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。
财务管理制度总则:
为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。
一、 财务管理工作要贯彻勤俭节约、 精打细算之原则、在企业经营中制止铺张浪费和一切不
必要的开支,降低消耗,增加积累。
二、 公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,记帐、算帐、报帐必须做到手 续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则, 照章办事。 对于违反财经纪律和财务制度 的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
六、财务人员因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职, 亦不得中断会计工作。移交交接包
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