安全培训教育内容96575.docVIP

PAGE PAGE 1 公司安全培训教育内容主要包括哪些 一、有关的法律、法规。 安全生产和职业卫生基本知识。 二、本单位安全生产规章制度、劳动纪律。 作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。 有关事故案例（教材在新员工培训上） 三、我国安全生产的原则是什么？ 答：管生产必须管安全。 四:安全生产的目的是什么？ 答：就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。 五：安全生产方针是什么？ 答；安全第一、预防为主。 六：消防安全方针是什么？ 答：预防为主、消防结合。 七：《安全生产法》确立实现那些目标? 答：保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。 九：什么是安全生产？ 答：是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序，而采取的一系列措施和活动，内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动。 十：什么叫火灾? 答：凡失去控制，并对财务和人身造成损害的燃烧现象。 十一：什么是爆炸物品？ 答：凡是受到高温、摩擦、撞击或受到一定物质的激发能瞬时发生单分解或复分解化学反应，并以机械功能形式在极短时间内放出较大能量的物质 十三：动火作业分几级管理？其范围各是什么？ 答：1、特殊动火：一级动火、二级动火 2、范围：特殊动火——指处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。 一级动火——指易燃、易爆区域的动火作业。 二级动火——指特殊动火及一级动火以外的动火作业。 十四：动火分析应符合哪几项规定？ 答：1、取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。 2、取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过间隔期或作业中间停止作业时间超30分钟，均必须重新取样分析。 十五：灭火基本战术是什么？ 答：灭火时必须运用“先控制，后消灭”、“救人重于救火”、“先重点，后一般”的原则。利用堵截包围，内外夹功，上下合击，重点突破，逐片消灭的办法进行扑救。 十六：灭火有几种方法？内容是什么？ 答：隔离法、冷却法、窒息法、化学中断反应法。 隔离法——就是将燃烧物质与附近的可燃物质隔离或散开，使燃烧停止。 冷却法——就是将灭火剂直接喷洒在燃烧的物质上，将可燃物质的温度降低至燃点以下。 窒息法——就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃熄灭。 化学中断反应法——是使灭火剂参与至燃烧反应历程中去，使燃烧反应中的游离基消失，而形成稳定分子或低活性的游离基，使燃烧反应停止。 十七：最常见的着火源有哪些？ 答：明火焰、赤热体、火星、点火花。 十八：何为化学危险品?它分为几大类？ 答：具有易燃、易爆、腐蚀、毒害、放射性等危险物质。并在一定条件下能引起燃烧、爆炸和导致人体中毒、灼伤、死亡等事故的化学物品及放射物品通称为化学危险品。共分10类：1、爆炸物品。2、自然物品。3、氧化剂。4、遇水燃烧品。5、压缩气体和液化气体。6、易燃液体。7、易燃固体。8、毒害品。9、腐蚀品。10、放射性物品。 十九：预防事故的措施有几种？ 答：安全工程技术、安全教育、安全管理三种措施。 二十：对爆炸物品的管理方针是什么？ 答：积极预防、从严管理、服务生产、保障安全。 二十一：导致事故的三大要素是什么？ 答：物质因素、人为因素、管理因素。 二十二：防止事故的三大要求是什么？ 答：生产现场的要求、安全操作的要求、组织管理的要求。 二十三：什么是安全技术？ 答：以防止工伤为目的、采取的一切措施。如有防护装置、保险装置、信号装置。 二十四：操作事故发生前操作工的心里状态是什么？ 答：习以为常，思想麻木，受外界影响，思想不集中，技术不熟，能力不强，骄傲自大，不上进，依赖别人，心存侥幸。 二十五：发生事故你应该做好哪些工作？ 答：必须立即抢救伤员，保护现场，设好标记，通知有关人员。 二十六：我国现在常用的灭火剂都有哪些？ 答有水、泡沫、干粉、二氧化碳。 二十七：火灾可分为A、B、C、D四类，分别指的是什么？ 答：A指可燃固体、B指可燃液体、C指可燃气体、D指轻金属 二十八：燃烧有几种类型？ 答：四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸。 二十九：什么是重大危险源？ 答：是指长期地或者临时地生产，搬运使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。（包括场所和设施） 三十：物质燃烧所具备的条件是什么？ 答：必须具备：1）可燃物——有气体、液体和固体。如煤气、汽油、木材、塑料。2）助燃物——指空气、氧气以及氧化剂。3）着火源如电点火源、高温点火源和化学点火源。以上三个条件同时具备，相互结合、相互作用，燃烧才能发生。 三十一：企业安全检查