宏景世纪e hr产品与解决方案 文档资料 文档资料.pptVIP

灵活设置工资类别、工资标准等 满足企业薪资体系的不断变化 针对不同的群体 制定不同的考核方法，灵活设置考核方案 考勤管理、培训管理、招聘管理 满足现代企业复杂多变的业务需求 快速实施、快速见效 人事异动业务流程可灵活设定，满足不同企业多变的业务需求 丰富的转库工具和接口功能，可快速实现原有数据的迁移工作 易学易用的汉化公式，快速完成工资、保险等业务的客户化定制 快速创建行列表头，瞬间完成报表制作，修改、自动取数 快速创建行列表头 瞬间完成报表制作，修改、自动取数 北京宏景世纪软件有限公司 宏景世纪 e-HR 产品与解决方案 2019 年 7 月 关于宏景 所获殊荣 产品亮点 典型用户 北京宏景世纪软件有限公司成立于 2019 年，总部位于北京， 目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。 “功能越丰富，操作越简单”是公司的开发宗旨。 “深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根 本问题”是宏景世纪取得用户信赖的基础和保证。 公司简介 组织机构 … … 中国国际电视 首都开发集团 中建总公司 化学工程集团 四川蓝光集团 2000 年，发布了 HRP2000 人事管理软件 2019 年，发布了 HRP7.2+WEB4.0 2019 年，发布了 HJ-eHR5.0 中国移动 中国石化 中国国电 产品发展历程 中国联通 中国普天 潍柴动力 首钢京唐 英大财险 首发集团 增 30% 2019 年 2019 年 2009 年 业 绩 增 长 增 70% ? 5000 多家企事业单位用户，其中 2000 人以上的中大型客户 1000 余家，管理中国 500 多万人员信息， 300 多万人利用我们的软件发放工资， 50 余万人进行绩效考核。 市场表现 所获殊荣 产品亮点 典型用户 关于宏景 所获殊荣 “ 从软件基本功能、可靠性、易用性、集成性、售后 服务、软件价格等八个方面，整体比较来看，宏景世纪软 件在所有八个方面获得的用户评价得分都高于中间软件整 体评价获得的得分；在可扩展性、用户文档、售后服务、 价格四个方面获得的用户评价得分较显著的高于中间软件 整体评价获得的得分，可以看出，整体上，宏景世纪软件 的性价比还是比较明显的高于中间软件的性价比的，是其 中的优秀软件。” —— 摘自中人网 eHR 软件用户体验调查报告 用户评价 所获殊荣 产品亮点 典型用户 关于宏景 模块介绍 贴近用户的管理需求 强大的决策支持能力 便捷的在线自助服务 灵活开放的体系架构 快速实施、快速见效 安全成熟的网络应用 产品亮点 表格修改简单快捷，随时响应各种业务变化和上级需求 智能的录入查询功能，提高人员信息维护与使用的效率 人事异动功能 , 使人力资源日常业务流程规范化 贴近 HR 的业务需求 强大的预警提示功能，人力资源管理工作变被动为主动 强大的预警提示功能 人力资源管理工作变被动为主动 表格修改 简单快捷，随时响应各种业务变化和上级需求 智能的录入查询功能 提高人员信息维护与使用的效率 人事异动功能 使人事业务工作更加智能、规范 强大的决策支持能力 报表分析，准确掌握人员变动情况，帮助领导进行科学的决策 绩效考核分析，为人才培养、薪资激励和选拔人才提供数据基础 工资分析，了解工资结构是否合理，及时发现漏洞，控制企业成本 人员统计，清晰直观体现统计整体结构，为人力资源规划提供参考 人员统计 清晰直观体现整体结构，为人力资源规划提供参考 绩效考核分析 为人才培养、薪资激励和选拔人才提供数据基础 工资分析 了解工资结构是否合理，控制企业成本 报表分析 准确掌握人员变动情况，帮助领导进行科学决策 便捷的在线自助服务 考勤休假申请和招聘报名功能，流程规范，缓解事务工作压力 员工自助，通过查看薪酬、绩效等信息，减轻人事部门工作强度 绩效在线打分和培训网上报名，大量降低成本，提高工作效率 HR 服务台、公告栏、热点调查，无障碍沟通，提高员工满意度 HR 服务台、公告栏、热点调查 无障碍沟通，提高员工满意度 员工自助 通过查看