信息化建设指南.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Slide * 集团信息管理部 PPT file name Slide * 集团信息管理部 PPT file name 入职培训 集团信息管理部 2010年 1 华润标志含义 华润标志的设计意念源自盛唐书法宗师颜真卿所写的“华”字。 颜体素以自然雄健、气势磅礡而著称,书法风格十分切合华润的企业形象。 颜真卿的“华”字中间是由四个“人”字组成,由此启发而创作的华润标志,表明华润与悠久灿烂的中国文化一脉相承。 华润标志中的琥珀黄色正方形象征大地;四个抽象化了的“人”字分别代表华润“一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的经营理念;四个“人”字又像一组向上的箭头,寓示着华润的事业蒸蒸日上;白色的“人”字从琥珀黄的底色中鲜亮地跳出来,代表华润人勇于面对挑战,积极创新思维。 目录 1.公司介绍 2. 组织架构、各部门职责、执委会主要职责、核心团队成员 3.入职手续 4.办公室管理规定 5.工作时间及考勤 6.财务报销:报销单据、报销流程、报销时间及方法 润联简介 润联软件系统(深圳)有限公司,与其母公司——华润集团全资子公司香港润联国际网络有限公司,均为华润集团信息管理部的业务运作平台。 华润集团信息管理部,是华润集团的专业职能部室之一,主要负责华润集团信息化管理体系的建立、信息化政策的制定及执行监督、集团共性管理信息系统及其数据中心的建设和运维服务等。 关于华润 华润集团1948年成立于香港,其前身为1938年在香港成立的“联合行”。现已经发展成为香港和中国内地最具实力的多元化企业之一,是国资委监管的53家特大型国有企业之一。截止目前旗下拥有6家香港上市公司,21家一级利润中心。其中,华润创业、华润电力、华润置地是香港恒生指数成份股,华润燃气是恒生综合指数成份股。 华润从事的行业都与大众生活息息相关,主要包括零售、电力、饮品、地产、食品、医药、纺织、化工、水泥、微电子、燃气、压缩机、金融等行业。 截至2009年底,华润集团总资产逾4000亿港币,营业额超过1600亿港币,员工30万人。 人才理念 润联一向秉承华润开放进取、以人为本的理念,荟萃各方精英,不拘一格求揽人才。 润联提供广阔的空间让每个员工充分发挥才智,实现个人职业生涯的目标和价值。 公司简介 组织架构 各部门职责 执委会职责 核心团队成员 劳动合同 30天内签定 合同期三年 试用期三个月 考核合格正式录用,否则终止试用 入职手续 1、员工准时上班,上班时间佩戴工卡。未经授权人员不得进入办公区域。 2、工卡需注意保管,一旦丢失请立即报告综合服务部。 3、员工上班时间着装整齐,仪态端庄,稳重大方。女士可轻妆淡抹;男生不可留长发、胡须。穿戴修饰不可太前卫、另类。 4、上班时间不得做与工作无关的事情,严禁网上聊天、游戏等。 5、严禁在办公区域吸烟。 6、保证办公区域安全,门户保持关闭状态,员工进出使用指纹打卡,确保无陌生人尾随并切记离开前锁好大门。 7、数据中心机房区域需授权批准方可登记进入。 8、办公时间内,外来人员需由接待员负责接送。若有外来维修人员或清洁人员,必须有员工在场方可工作。 9、贵重物品必须锁好。 10、办公区域手提电脑必须安置电脑锁。 11、员工离开办公室前,应关掉个人用电设备,把重要文件上锁,离开前查看是否还有其它人员,最后离开者必须巡视办公室,电源关掉并签妥“保安巡查簿”后锁好大门,方可打卡离去。 12、综合服务部在办公室不定时巡查,将记录不符合保安规定行为,将警告处罚。 办公室管理规定 工作时间 1、写字楼编制 实行每周五天工作制,周一至周五的正常上班时间由上午9点至下午5点半,含午餐时间。(中午12点至下午1点) 2、OP编制 实行排班值班工作制,以8小时/日/人为标准工作天编排值班表。 3、弹性工作时间制 部分员工,经申请批准后可在限定时间范围内可实施弹性工作制。 打卡制度 1、上、下班均需打卡。 2、本人亲自打卡,不得委托他人代打卡。如忘记打卡,需事后补充系记录并经过审批程序。 3、因病、因急事或因公外出等未能依时上下班,应尽快通知直属上司及综合服务部考勤负责人,同时事后书面说明完成审批手续。 工作时间及考勤 Petty cash报销单---适用于日常业务报销。 支票申请表-----适用于需要用支票结算的采购业务报销。 出差申请表-----适用于出差前将出差任务报主管及总经理审批。 出差费用申报表-----适用于出差完成后报销相关费用。以及外勤到香港后报销相关费用。 交际应酬费费用报销单-----适用于宴请及工作需要的应酬费用的报销。 加班费用申报表------适用于报销加班餐费及交通费。 附表--------报销费用涉及内容太多的,可以在以上报销单据后

文档评论(0)

22255990 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档