2020年个人下半年工作计划报告 .pdfVIP

个人下半年工作计划报告 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极 性。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种 管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工 作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值 班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各 项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员， 做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最 近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资 +绩效工资。明 确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清 晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相 支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了 员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决 问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为 此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的 知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势 的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工 作能力。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员 工的入厂手续及工作情况。 2 办公室对各类文件及时收集、 归档，做到了分类存放， 条理清楚，便于查阅 ; 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详 细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办 公用品，满足大家的需要 ; 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及 时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率 ; 5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚， 一月一结。 6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统， 每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个 月的考勤情况、 售饭明细便一目了然。 大大减少了工作时间， 同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天 便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高 了工作效率，体现了公司的规范化管理。 7 进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以 及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心 强、从未发生任何安全责任事故。 8 办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工 作环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧 抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任 制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患， 重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训 ; 及时增设安全设施，做好安全工作 ; 在公司厂区显要位置设 立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐 患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估 小组的检查。 五、下半年工作计划 1 进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况 以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。 对公司制度作进一步调整，使之更加规范化、合理化。 2 在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力 的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3 进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严 谨有序。 4 做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用 品实行定额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办 公用品，进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5 进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司 管理规定。 严禁带入厂区的物品要求做到