2020年上半年工作总结(20200531100124) .pdfVIP

2008 年上半年工作总结 平禹四矿党委 2008 年 6 月 2008 年上半年工作总结 平禹煤电公司四矿党委 现有人员基本情况 1、我们四矿现有在岗职工 1527 人，其中：正式工 825 人，外用工 702 人； 2、共设有基层区队 13 个，基层党支部 10 个，党员 119 名（含新吸收党员 7 名），设有政工科室 6 个，从事政工工 作人员 20 人。 3、现矿井副科级以上干部 114 名，其中：矿井班子成 员 11 人，副总级 7 人 （含一名矿党委委员） ，科级 41 人 （政 工线 7 人），副科级 55 人（政工线 7 人）。 主要指标完成情况 1、元月份至今共生产原煤 243948 吨，实现了时间过 半任务过半，为完成全年目标任务奠定了坚实基础； 2、元 6 月份预计完成掘进进尺 1529m，其中开拓进 尺 147m； 3、元 5 月份实现销售收入 6116 万元，实现利润 1497 万元； 上半年总体工作情况 上半年以来，我们四矿党委在煤电公司党政的正确领导 和大力支持下，以党的十七大和煤电公司党委 2008 年度会 议 精 神 为 指 导 ， 以 创 新 的 思 维 、 科 学 的 定 位 ， 确 立 了 “1234561”（即：一个重点，两个强化，三个作用，四个培 育，五个提高，六个推进，一个目标）的工作思路，制定了 详实的工作目标和措施，全面开展党委各项工作，取得了积 极效果，有力地推进了三个文明建设的协调发展。 一、强化学习制度，统一思想，团结共进。 今年以来我们把《中心组学习制度》修改为了《班了中 心组学习交流谈心制度》 ，规定每周一为班子中心组学习交 流谈心日，当日在集中学习之后，每位班子成员要对本战线 上周工作进行总结，对下周工作重点进行安排部署，并对需 要共同商讨的事情进行沟通交流和协调。通过学习交流谈心 制度的执行进一步团结了班子，起到了很好的凝心聚力作 用。此外，中心组成员还通过学习讨论，共同探讨不同专业 的问题，在拓宽各自视野的同时，实现了优势互补。有效地 提高了班子成员的领导水平和政治素质。为基层塑造了良好 的班子集体形象，起到了很好的模范带动作用。 二、全面加强党的基层建设，不断提高基层党建工作水 平 一是不断完善创新管理机制，以“四优双基”和“ MRI” 考核为基础，采用“月安排、周落实、月总结、季考评”的 办法，加强日常政工工作规范管理，加大工作落实力度，确 保各项工作顺利推进。每月党办室根据党委工作要点，制定 下发党群工作月度计划明细表，定出工作责任人和计划完成 时间，每周六组织召开政工科室工作碰头会，落实一周各政 工科室工作完成情况，并对临时性工作进行及时的调整和安 排，确保了工作计划的准确性和可操作性。二是加强基层支 部建设，扎实推进五好党支部和“三优党员”创建活动。对 各基层党支部采用抓基础、 带全面， 抓两头、 带中间的方法， 促使基层支部工作水平明显提高。我们按照一月规范一个支 部的工作思路，逐步对各支部的档案、台帐管理等进行完善 和规范，同时，大力加强基层支部阵地建设，更好的为支部 开展学习、活动创造良好的硬件环境，