2020年运管部全年工作总结 .pdfVIP

永新联社运营管理部 2014 年全年工作总结 这一年来， 我部在县联社党委的正确领导下及各部门同事 的大力支持与帮助下， 切实贯彻落实省联社运营管理服务中心 的工作精神， 严格执行金融法律、 法规相关规定， 不断完善内 部制度建设， 加强会计基础工作管理， 促进会计规范化管理水 平。我部密切配合其他部门的各项工作， 按照省联社及县联社 的要求认真做好各项工作，把主要工作重点放在服务于基层。 现将一年来的工作情况总结如下： 一、主要工作成效和措施 1、做好员工培训，配合省联社新系统上线工作 根据省联社流程银行建设的工作安排， 我部积极配合省联 社流程银行一期、二期上线计划，开展新系统业务技能培训。 共进行 6 批次现场培训， 培训人数共计 172 人次。参与全省新 系统演练 7 次，共计 595 人次进行全员演练。 配合信贷部门开展新版信贷系统上线， 积极开展新信贷系 统柜面业务的培训工作。 共进行 3 批次现场培训， 培训人数共 计 54 人，转培训 130 余人。 2、支付密码器推广及应用 根据省联社运管中心 2014 年 9 月下发的运管提示第 49 期，我联社 7-8 月支付密码器签约率与配臵率已达到 100%， 但支付密码核验成功笔数与密码器配臵台数较少， 加载、 发行 工作较为滞后。 这是由于我联社在密码器加载账户时， 存在不 1 同户名且法人代表也不一致的账户均加载在同一台密码器中。 对于之前 “一机多户” 的密码器， 我部根据省联社下发的支付 密码器需整改账户清单制定了密码器配臵任务表， 并安排辖内 各网点联系并告知客户尽可能取消密码器不同户名或不同法 人代表的账户，实现“一机一户”的操作。 3、加强反洗钱、反假币工作管理及冠字号码查询管理 为配合银监部门和人民银行业务监管的需要， 维护金融市 场经济秩序， 我部针对反洗钱工作的开展组织人员培训， 让员 工进一步巩固学习内容， 做到学以致用， 确保此项工作的有效 顺利开展。 我部已将反洗钱工作纳入了日常的会计人员履职检 查中，对发现的问题进行量化扣分考核。 除季度的会计履职检 查外， 今年我部还安排人员到各网点进行反洗钱专项检查， 促 进了我联社辖内网点工作人员相关业务理论水平和操作能力，规 范了我联社反洗钱工作。 为做好反假币工作， 我部对省联社下发的冠字号码查询系 统进行了专题培训， 并邀请 A 类点钞机厂商技术人员对各网点 会计实施现场教学， 对反假币工作奠定良好技术基础。 在已安 装自助设备的网点全面铺开冠字号码查询系统， 对自助设备中 添加的现金进行冠字号码记录。