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明确增员的三个“必须”1、保险代理人制度决定了必须做增员 在保险公司每一个代理人都是一个独立“企业”。我们把企业两个字进行分解,“人”、“止”、“业”、去掉“人”便为“止业”,即停业。人没有做事业的梦想,满足于果腹之“谷”即为“俗”,人生事业攀登到山顶便成“仙”,做企业发展必须要有强有力的人力资源做支撑。企业招募人才,人才是最大的生产力,增员其实就是企业增员的第一步。2、从基本法利益来看必须要做增员 基本法是保险公司的根本大法,是最基本的游戏规则,细看每一家保险公司和代理公司的《基本法》,无一例外的都是鼓励做大做强组织,规则倒向哪里,利益一定在哪里。 所谓,增员求生存,组织求发展。3、从自身发展的过程来看必须要做增员 推销的生命周期只有5年左右,而组织发展的生命周期有20年,世界上只有一个原一平,但是有千千万万个成功寿险业务主管。做推销永远是零售商,做增员却是在慢慢的做自己的企业,当老板。 若,今日不为增员做努力,明日必为业绩掉眼泪。 望增员给我们每人开辟生路。序篇:我为什么这样热爱保险事业我为什么这样热爱保险事业?这是因为:我喜欢被别人信赖,更喜欢有机会帮助他们。我喜欢那些工作者一个个都是场合中的领导者。我喜欢这工作使我可以挑选乐意交往的对象。我喜欢可以自由发挥的行业,永无止境的行业。我喜欢毫无顾忌的赚钱,甚至超越我的主管,我喜欢帮助那些选错投保内容的朋友,使他们勿再吃亏。我喜欢对人类有贡献的行业,使我积了无数功德。我喜欢这个行业的安定,它来自我的推销能力。我喜欢这个工作的独立性,它让我体会到我存在的重要。我喜欢这个工作的严肃,它拯救了我的朋友。我喜欢这个工作的环境,自由、进取。我喜欢它的产品内容,真正让客户受惠。二、寿险——值得坚持一生的事业1.值得坚持一生的事业 构成“事业”的要素,必须是高尚的,不仅要合乎社会大众的 需要,且能满足人类的需求,而寿险完全符合这些条件。2.收入无限 从事寿险行销如同经营独资事业。一位有经验的寿险销售人员,他的工作收入往往和他的精力、进取心和才智成正比,销售越多,收入也越高。3.选择交易对象 你可以依自己的意愿及进取心,任意挑选您乐意交往的生意伙伴。4.自己当老板 独资经营事业可能遇到资金短缺、物价波动、市场萧条等困难,但寿险行销却永远不须担忧存货过剩或物资缺乏。5.个人发展 在接触不同的人群时,你不但可以扩张视野,同时可以借由自我反省和自我表达,来赢得人们的喜爱,并进而影响别人,你的人格及声望将与日俱增,你的人际关系及心胸也将更趋通达圆融。6.获取事业地位 你可以接受规划最完美的训练,逐步达成人生目标,树立事业典范,奉行“普爱众人”的理念,令人敬佩。三、人寿保险的社会价值1.人寿保险的社会价值 虽然寿险并非保障家庭独一无二的最佳方式,但却是唯一最实际稳当的途径。2.人寿保险是积蓄的得力助手 寿险是助人节约储蓄的必要措施,不但只是保障家人,同时也保障了自己的老年生活。3.人寿保险是物超所值的必需品 人只要活一天,就要为生活上的琐事付出代价,不管他买不买寿险,所以寿险提供合理的条件而成为现代人不可一日不备的必须品。4.人寿险是创业守成之道 寿险是一般人所能进行的最佳投资,他的安全性,流通性,获利性以及种种使它成为理想投资的优点,这都是其他投资所比不上的,它是一般私人投资计划的基础。5.人寿保险是最有价值的资产 当平安健康时,寿险可备而不用,但是等到年老力衰而退休,或是不幸身故,家庭收入断绝,就是要靠这笔钱来维持生活。四、保险事业发展前景广阔 从世界各地的人均投保率来看,中国的市场成长空间很广阔,假如成长到韩国的水平,市场将产生2.6亿元人民币保费(13亿人x2000元)。保险从业人员有相当大的发展空间。 从世界各地的寿险密度来看,中国市场的成长空间非常广阔,保险密度每增加1元,市场便能产生107.9亿元人民币的保费(8.3x13亿美元)。您能分得多少呢? 五、百万年薪不是梦1.展业收入 你可赚取无上限的薪酬,假如你每月售出6张保单而每张保单年缴保费2000元,你于首年每月收入为4200元。每张保单的年缴保费:2000元每张保单的年缴保费:4000元每月售出保单数目(张)每年每月收入(元)(约数)6420085600107000每月售出保单数目(张)每年每月收入(元)(约数)45600684008112002、管理收入 随着你的努力与付出,你的管理能力也逐渐增强,可晋升主任。如果你培养了10个保险代理人,10个保险代理人又培养了50个保险代理人,则你的管理津贴将另有20500元。 各项奖金: (1)新人卓越奖(2)各项方案奖(3)竞赛奖(4)增员奖(5)继续率奖福利保障在——合众初佣底薪续佣 服务奖增员津贴管理育成一、二代经理津贴增部津贴总监津贴各项津贴初佣底薪续佣 服务奖增员津贴管理育成一、
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