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驾 校 招 生 异 业 联 盟 的合 作 方 案
王 牌 对 王 牌
甲方:青岛荣臣海泉达驾校
乙方:中升集团青岛十三家 4S 店
概 述 :本 方 案 的 目的 是 尝 试 在 共 享 经 济 下 ,实 现 最 大 化 的 资 源 整 合 ,
资 源 共 享 实 现 利 益 最 大 化 。
分析:( SWOT)
优势 - 甲乙双方在各自的领域都是佼佼者。强强联合才能共赢、多赢。
劣势 - 驾校招生难。汽车销售公司集客难。
机会 -16 年青岛地区学车报名人数约 8 万人次。 16 年青岛地区汽车上牌台次约
30 万台。由此可见双方领域的市场空间还是蛮大的。
威胁 - 双方合作的切入点把控需要循序渐进。平等互惠互利。
方案设想:一、利用双方媒介为对方宣传。二、共享双方资源进行等价交换。
资源 - 驾校的资源是已经毕业的学员,这是一批相当大的购车潜在客户。汽车销
售公司的资源是已购车的保有客户以及店内员工。从他们身上挖掘出学车学员。
宣传 - 双方提供自己平台为对方进行宣传,令对方知名度与口碑甚至线上搜索排
名,曝光率大幅增加, 进而实现双方宣传领域更大面积的覆盖, 为双方招生与集
客提供有力支援。
例:双方提供场地内广告位、自有网站、公众号等为对方宣传。可 1:1 最大化
自身资源合作。同时控制广宣投放成本。要设定宣传效果达成的标准。
如在宣传期内, 通过对方获取到招生与集客达到什么数量即为达标。 在这个标准
持续进行下, 双方可再进一步协商如何就双方资源整合方面达成一个共识。 扩大
合作利益的最大化。 如按月度、 季度等时效双方签订协议, 按照一定资源比例比
例为对方提供一定数量的生源和客源。
注:学员与客源之间的转化率缺失。 我暂时没获取到有效数据。 现已知数据有驾
校 16 年度毕业学员人数约 1 万人,中升 13 店 16 年购车客户约 2 万人。可以从
中计算出年度转化率。需要些时间。
以上就是我个人对驾校与车行合作初步的设想,并简单描述下这个合作的框架。
如有不妥之处,请领导见谅。
荣臣教练 刘涛(小)
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