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物业管理专案流程
1、物业管理招投标及方案编制
2、 物业管理 VI形象策划
3、 物业的接管、入住
4、 房屋管理、保安、清洁服务、园林绿化、车辆管理、机电设备管理、电梯管理、维修维
护、消防安全、社区文化
招标
开发公司项目得到批准后即可进行物业管理招投标工作,指定招标文件、以便于通过物业管
理的介入,争取设计方案的合理性。
招标文件
一般包括投标须知、物业管理招标书和部分物业的设计图纸。
招标须知
1、 出具投标保证金,额度为年服务费用的5%,保证期为定标时为止,不中标者予以退回。
2、 明确保密要求。
3、 必须有“不选择最低标价”的声明。
4、 明示投送标书的程序
5、 明文规定开标与评标时间标准(量化)
投标保证金
约占投标物业年度管理费用总额的 5%,保证期到定标时为止,一般 3-6 个月,不中标予以
退回。
选标方式
有两种:1、开发公司向选定的若干物业管理企业发出邀请书,出售招投标文件,这称为选
标方式;
2、开发公司对报名投标物业管理企业逐一进行经营资质预审,经审查合格方发给招
标文件,这称为公开招标方式。
物业管理的投标过程
按照国家相关政策,今后物业管理企业进入市场的唯一途径就是参与投标,主要的过程为:
1、确定投标意向并成立投标工作机构
2、 获取招标文件
3、 考察物业现场
4、 成本测算
5、 编制标书
6、 封送标书
1
物业管理经费的测算方法(小区)
主要由以下几项经费构成:
1、管理与服务人员的工资和按规定提取的福利费用
2、 公共设施、设备的日常运行,维护及保养费
3、 绿化管理费
4、 清洁卫生费
5、 保安费
6、 办公费
7、 物业单位固定资产折旧费
8、 法定税费
多层住宅物业管理公司员工定编标准为3.6人左右/万㎡
1、管理人员
主任
S10万㎡设1人(S代表建筑面积)
10万㎡ S 20万㎡设1正1副
S25万㎡设1正2副
事务助理或房管员
S10万㎡设1人
10万㎡以上每增加5万㎡增设1人
社区文化设1人
活动中心、会所的值班人员另行计算
财务设会计、出纳各1人,但可兼职
收款员、仓库管理员、接待员、电脑资料员可根据物业大小和工作需要设置
2、维修人员
每4万㎡设1人
3、绿化人员
每4000㎡设 1人(绿化面积)
5、 卫生保洁人员
每140户设1人
6、保安人员
每120户设1人
7、车辆管理员
根据道口或岗亭多少及车流量大小设置人员
高层住宅物业管理公司员工定编标准为7.5人左右/万㎡
2
1、管理人员
主任
S5 万㎡设1人(S代表建筑面积)
每增加5万㎡设副主任1人
事务助理或房管员
每350户设1人
社区文化设1人
活动中心、会所的值班人员另行计算
财务设会计、出纳各1人,但可兼职
收款员、仓库管理员、接待员、电脑资料员可根据物业大小和工作需要设置
2、维修人员
建筑面积在3万㎡以上的楼宇每万㎡设1.5人
3、绿化人员
每7000㎡设 1人(绿化面积)
6、 卫生保洁人员
每90-100户设1人
6、保安人员
每40户设1 人或建筑面积3000㎡左右设1人
7、车辆管理员
根据道口或岗亭多少及车流量大小设置人员
物业管理 VI系统
VI(visual identity的简称),即“企业视觉识别”。
企业导入 VI 体系,透过同一的视觉识别系统,对强化企业观念、规范员工行为、传播企业
形象是有重要意义的。
一、物业管理VI的基本内容
1、设计内容
基础部分:标志释义、标准色与辅助色
应用部分:文本识别、服装服饰等
2、物业管理的标识标牌内容
如:乘梯须知、来访请登记等
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