高效人士七个习惯企业培训管理知识.pptx

欢迎各位参加 高效人士七个习惯的培训;与成功有约: 高效人士的 7 习惯;主动积极;你参加高效人士7习惯培训的 目的和期望是什么？; 学习目的：提高个人及职业生活的效率 学习方法：参与；投入；思考；实践;FP-E;A STAR;基本原则 Foundational Principles;依赖（你）;基本原则 第一部分：基本概念介绍 第二部分：持续成熟模式 第三部分：原则，思维定式和流程 第四部分：效能原则;第一部分：基本概念介绍;第一部分：基本概念介绍 Part A: Introduction;AS-P7: 聚焦个人及职业挑战;品格与能力/做人技巧;;品格与能力Part B: Character and Personality;高效组织的四个层面;高效组织的四个层面;品格与能力; 学会认识到在我们的个人生活和职业生涯中建立品格和能力是获得高效的基础 ;基本原则 第一部分：基本概念介绍 第二部分：持续成熟模式 第三部分：原则，思维定式和流程 第四部分：效能原则;第二部分：持续成熟模式;持续成熟模式;反映了七个习惯与个人成功及公众成功之间的关系，同 时也反映了实现“互赖” 所必经的各个阶段； 个人成功：我们通过学习自主与自律来实现个人成功； 公众成功：我们通过与他人建立深层，持续，高效能的人际关系来实现公众成功。;Part D: The 7 Habits Overview (Time: 7:21);三人教学（Three Person Teaching);Part E: Three Person Teaching (Time: 5:54) 1。为什么我们要提倡“三人教学”？ 2。 “三人教学”的益处是什么？;三人教学的益处; 了解了七个习惯的基本内容及它们之间的相互关系，人们通过从依赖—独立—互赖的转化，实现个人成功— 公众成功。 ;休息10分钟;基本原则 第一部分：基本概念介绍 第二部分：持续成熟模式 第三部分：原则，思维定式和流程 第四部分：效能原则;第三部分：原则；思维模式和流程;原则;价值观：;Part F: The 7 Habits and Principle (Time: 5:54) 原则与价值观的区别？ 原则是如何影响人的有效性？;Part G: Principles Govern (Time: 6:07) “原则控制了一切！虽然我们能控制自己的行动，但唯有原则才能真正主宰这些行动所产生的结果”。 —— Stephen R.Covey;Documentary: The Law of the Harvest (Time: 6:25) 什么是你定义出的管理原则？;思维模式 (Paradigms);Paradigm:思维模式;FP-P13: 个人思维模式的转变;1、在什么情况下，我们容易转变思维模式？;Part I: Paradigm and the Social Mirror (Time: 9:05);社会反光镜（The Social Mirror);FP-P15: 我们看别人的方式;流程（Processes);;; 学会分析，反省自己的思维定式，并在实践中不断更新改变，使其与原则相一致。;休息10分钟;基本原则 第一部分：基本概念介绍 第二部分：持续成熟模式 第三部分：原则，思维定式和流程 第四部分：效能原则;产出/产能平衡：效能的原则;Part J: Effectiveness (Time: 8:24);FP-P19: 你的产出/产能平衡;Part K: PC Balance in Organization (Time: 4:11);Part L: Emotional Bank Account (Time: 5:14);情感帐户（EBA);存款及提款;存款 提款;FP-P22: 填充情感帐户;Part M: Deposits Withdrawals (Time: 10:04);基本原则总结;第三部分：原则，思维定式和流程 基本改变模式：SEE， DO， GET 原则与价值观，原则主宰一切 思维定式与思维定式的转变 社会反光镜与自我实现预言 流程 基本改变模式的扩展—改变的循环圈;基本学习原则;AS-P11: 流程实践计划;基本原则 Foundational Principles;1在企业内部，只有成本。 21世纪，没有危机感是最大的危机。 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。 如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。 把一件简单的事做好就不简单，把