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（企业管理案例）企业财务活动中的税收筹划案例 第四节企业财务活动中的税收筹划案例 案例：1 壹、案例名称：年终分利选择：分股息仍是发工资 二、案例来源：《中国税务报》第2660期 三、案例适用：7.3财务成果分配中的税收筹划 四、案例内容： 时值年末，投资者开始考虑利润分配了。 河南东风机械有限XX公司（以下简称东风XX公司）由5个自然人投资组建，投资比例每人各占20%。XX公司共有员工50人，2007年实际支付工资600000元。5位股东均于企业任职，每人每月工资1000元。假若2007年东风XX公司预计将实现税前会计利润522400元，企业所得税适用税率33%，税后利润全部按投资比例分配，计税工资标准人均每月1600元，没其他纳税调整项目。 应纳企业所得税：522400×33%=172392（元）。 5位股东月工资1000元，低于费用扣除标准1600元，不缴工资薪金所得个人所得税。 5位股东股息所得应纳个人所得税：（522400－172392）×20%＝70001.6（元）。 筹划方案：有限责任XX公司的个人投资者获取收益的方式有税前领取工资和税后分配股息、红利俩种，于选择领取报酬的方式时，若能充分利用不超过计税工资标准可税前扣除的优惠，把部分股息所得转化为工资、薪金所得，能降低投资者的整体税收负担。 方案壹：将预计分配的股利350000元平均增加到5位股东各月的工资当中，