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PAGE 山东省路桥集团有限公司某公司XX公司X公司X公司X公司 改制与和和管理模式设计咨询项目 人力资源诊断报告方案书 2003年5月23日 目　录 TOC \o 1-2 \h \z \u 1.人力资源综合分析 1 1.1人员组成描述及分析 1 1.2人员变动描述及分析 5 1.3人力资源管理问题综述 6 2.人力资源管理职能诊断 7 2.1规划与和和招聘诊断 8 2.2培训与和和发展诊断 9 2.3薪酬诊断 11 2.4考核激励诊断 12 3.人力资源管理问题的总结及建议 15 3.1问题总结 15 3.2人力资源管理建议 16 附图一壹壹（招聘流程图） 17 附图二（培训流程图） 18 附图三（机关考核流程图） 19 附图四（分公司X公司X公司X公司经理考核流程图） 20 山东省路桥集团有限公司人力资源诊断报告 PAGE 20 山东省路桥集团有限公司某公司XX公司X公司X公司X公司 人力资源诊断报告方案 人力资源综合分析人员组成描述与分析　　 人员变动描述与分析　　　　问题综述1.人力资源综合分析 人力资源综合分析 人员组成描述与分析 　　 人员变动描述与分析 　　　　问题综述 1.1人员组成描述及分析 山东省路桥集团有限公司某公司XX公司X公司X公司X公司现有员工1623人，其中中层以上之上之上管理人员112人。具体组成情况如以下图表所示。 全体员工年龄结构组成(