型民营企业培训开发问题探悉1.pdfVIP

个人资料整理 仅限学习使用 中小型民营企业培训开发问题探悉 一、培训开发在中小型民营企业中地作用 1．培训开发地理论概述 1）培训开发地涵义 . 培训开发是以企业为主体 , 有计划地组织员工从事学 习和训练 , 提高知识和技能 , 改善员工态度和行为 , 增进员工绩效 , 使企业发展目 标和员工个人发展目标能够共同实现地活动 . 培训开发地实质是企业对其员工地 人力资源地投资与开发 . 培训开发地目地主要有育道德、建观点、传知识和培能 力 , 四项缺一不可 . b5E2RGbCAP 培训开发地内容包括员工地知识、技能、态度地培训 , 通过知识培训使员工 具备完成本职工作所需地基本知识；通过技能培训使职工掌握本职工作所具备 地技能；通过态度培训 , 可以建立企业与员工之间地信任关系 , 提高组织成员为 实现组织目标贡献力量地愿望