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- 2020-06-04 发布于江苏
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信息经济时代知识型员工的管理
作者:zhouzewen82
摘要:
今天是信息时代,知识经济占据了国际经济的主导地位。知识经济的发展,造就了大
量的知识型企业,更造就了一大批以知识来创造经济价值的特殊群体—知识型员工,他们
作为人才中重要的一种类型,对于企业来说更具有举足轻重的影响力。本文首先从知识型
员工的概念及特点开始论述,并研究出我国企业知识型员工管理的现状,找出目前我国企
业对知识型员工管理存在的问题,最后总结出如何在信息高速发展的今天,对知识型员工
进行科学、有效的管理,以达到完善企业人才管理的目的。
关键词:知识型员工 管理现状 存在问题 解决策略
正文:
今天是信息时代,知识经济占据了国际经济的主导地位。知识经济的发展,造就了大
量的知识型企业,更造就了一大批以知识来创造经济价值的特殊群体—知识型员工,他作
为人才中重要的一种类型,对于企业来说更具有举足轻重的影响力。所以有效、科学地管
理知识型员工,使其能够更好地为企业服务,具有重要的现实意义。那么知识型员工的概
念是什么呢?让我们来探讨一下。
一、知识型员工的概念
(一)知
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