如何提升领导干部政策执行力(PPT-49张).pptVIP

提升领导干部政策执行力;内容框架;为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行 ;（一）执行力阐释;;执行力的感性解读 “快”——执行的“速度” “准”——执行的“尺度” 保证“正确地做事” “狠”——执行的“力度”; ;; 我们在执行什么？ 指示、命令与临时下达的任务 决策 政策 法律、法规与规章 ;计划目标:100% 高层执行结果:100%×90%=90% 中层执行结果:90%×90%＝81% 基层执行结果:81%×90%=72.9% 个人执行： 72.9% ×90%=65.6% 最终执行结果：65.6% ×90%=59% 没有强有力的执行，所有的战略、策划、制度只能是建在沙滩上的高楼。 ;; 提高执行力是实现政策目标的关键 ; 要求 层级;; ;□领导干部执行力的前提和构成要素; 一、政策执行主体：是指负责落实公共政策目标、措施的人和组织，主要包括公共政策执行者和公共政策执行组织 　　 　　　 　;;;;;; 四、资源保障因素 权威 人力 经费 信息;五、环境因素（具有多样性、复杂性、差异性和变异性的特点 ） ——自然环境 ——社会环境 政治环境 经济环境 行政文化环境： 官僚文化背景； “官本位”的政府文化；重“管制”轻服务；“权欲”思想；“人情关系网”的官场文化，“潜规则”的干扰和影响，使政府权力行使偏离了制度和法律轨道 ;——交流互动：;;——分组汇报;;其它方面的问题;如何提高领导干部高效执行抓落实能力？;;执行理念之一——坚决执行、马上行动; 结果——“为官一任、造福一方” 树立正确的政绩观 要有“功成不必在我任期”的境界;;2、学会执行，提升执行素质;;; ; “天下大事必作于细,古今事业必成于实” “细节决定成败” 做好小事，成就目标！积小胜为大胜！ ;;; 机械地落实，其后果不亚于不落实 要具体问题具体分析，做到：“不离上级的谱，唱好自己的戏”; ;（二）从制度、环境等资源保障角度;;; ——监督部门归口管理，减少对当地党政的依赖性，确保监督部门的独立地位 ——鼓励社会公众、新闻媒体的监督，开放社会舆论 　 　　 ;;;激励学生学习的名言格言 220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 221、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）?? 222、绊脚石乃是进身之阶。 223、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 224、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 225、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 226、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 227、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。?? 229、以诚感人者，人亦诚而应。?? 230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 231、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。?? 233、怠惰是贫穷的制造厂。 234、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 235、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 236、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 237、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 238、回避现实的人，未来将更不理想。 239、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 240、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上爬 241、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 242、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。?? 243、人之所以能，是相信能。 244、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 245、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。?? 246、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 247、两粒种子，一片森林。 248、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 249、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。 250、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。