【中大文化交流】企业接班人贵族特训项目.docVIP

企业接班人特训项目 Enterprise successor training progrom 【项目寄语】 在你们幼年一定依稀记得，父母的繁忙与操劳…… 你们见证了上代人从创业到辉煌的沧桑与自豪…… 这其中，你们感悟了与众不同的人生。 今天，在中国经济高速增长与民族崛起的时代背景下，你们还来不及体 会、父辈成功的细节就被推上历史的舞台，去承担家族、企业、社会、民族 所赋予你的使命。你们没有时间像同龄人一样去消磨困惑，与你们的父辈相 比，可能你们还没有步入社会就已经受到了瞩目与关注。这，就是你们的命 运。命运赋予你们承传、成长与成就的使命。 承传：中国企业经过几十年的发展，推动了中国经济的持续增长。今天， 当我们的前辈们面对成果而身心疲惫时，他们期许的目光落在了你们的身上； 当他们面对辉煌的成就与岁月的蹉跎时，“富不过三代”成为他们的担忧与 坚持。你们需要用你们的智慧和努力改变一个观点：“企业与财富的持续并 不会随着血脉而自然流转”。你们需要承传前辈的精神与财富！ 成长：承传的关键来自于“成长”。这个成长包括企业和家族的成长，是“两代 人”的共同成长。企业的不断成长，其根本推动力是人，是上一代的祝愿与下一代成 长所推动的。 你们就是成长的主元素，这其中需要你们的观察、学习、实践和感悟。在你们之 前，你们的前辈们面对问题与发展瓶颈时，曾经放缓脚步，走进学府，与老师互动、 与同学互动、与政府互动。今天的你们，面对这样的机会应当更加珍惜与融入。 成就：今天，你们的与众不同不是面对高起点，而是面对前辈的积累更上一层的 信心与行为。生命会让你在未来交出一份答卷，记住，在你们的心里应该刻画这样的 情景：那份答卷上将是你们对父辈的感恩与对社会的奉献。这就是成就！你们的成就 将在这里开始。 在这里，我们培养的是那些有梦想，有行动力，能够承担责任的新一代企业家。 在这里，我们创造的是新时代有理想的青年交流与发展平台。 在这里，我们用最国际化的培养模式，最适合新一辈企业家的训练体系，来实现 父辈企业家们对于你们的期望。 【项目总览】 由中大文化交流中心主办的《企业家接班人特训项目》分为“北大名师课程与实战训练”、“美国贵族特训”“香港名 企实习”三部分组成，邀请北京大学学术新锐、久经商场的知名企业家和专家，讲授企业的管理之道，经营人脉和政商关系， 继承家族企业，运用新技术、新理念、新模式，开创新的时代；通过对话父辈企业家与企业互访，深入了解成功家族企业的 运营模式，发现投融资机会。同时，项目设立独特的贵族特训部分，通过赴美名校学习，高尔夫、骑术、品酒、华尔兹等贵 族训练，以及华尔街名企和规格科技园高科技企业总部的访问，通过香港500强企业的实习培训，提升青年企业家领导力， 认知自身的优势资源，找到自己的合理定位，为青年企业家搭建多元化产业资源互动平台。 【项目总览】 融合国际最新成果，专为青 将国内培训、西方贵族特训、 创新体验式学习，激发学员 中国最具影响力的“新一代” 年企业家量身研发的培养体 企业实践融合在一起，全面 学习兴趣和参与激情，启迪 接班人特训平台，梦想与激情 系，结合教学、实践、体验， 培养学员的多项接班人所需 学员深层智慧，启动自我解 的碰撞，知识与情感的丰收， 和特训，支持学员在学贯中 的技能和素质，更好的适应 冻塑新，从而帮助学员找到 让中国新一代青年企业家在聚 西的国际化视野中成长为新 家族企业对个人成长的要求。 人生愿景和奋斗目标。 焦式的文化学习与交流中体验 一代商业领袖。 成长的喜悦、感受同窗学友、 人生导师共同创意人生的快乐。 北大名师课程与实战训练 三大 模块 美国贵族特训 香港500强企业实习 第一模块：北大名师课程与实战训练 （一）课程内容 1、管理本质与全球化经营思维：管理之道 2、管理实务与中国式管理：人脉经营与政商关系 成大事者，必有大道，一流的企业必有一流的管理思想；立 深入分析政府、企业和市场的关系，把握政府与市场的脉 意全球运营，解读世界和本土最为领先企业的管理之道，它 搏，训练识别市场风险的意识，培养识别、建立和驾驭企 山之石可以攻玉。 业、政府与社会关系的能力。 实战训练：管理沙盘模拟 实战训练：家族企业管理（论坛） 运用独特直观的教具，融入市场变数，结合角色扮演、情景 深入探讨家族企业在经营管理过程中出现的各种困惑及现 模拟、讲师点评，使受训人员在虚拟的市场竞争环境中，全 象，力求帮助学员找到解决问题的思路和方法，实现家业 真体会企业数年的经营管理过程, 运筹帷幄，决战商场。具 长青。 有互动性、趣味性、竞争性的特点，最大限度的调动学员的 学习兴趣，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段， 对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法 在实际工作中很快实践与运用。 3、管理创新