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矿山工程有限公司安全管理规章制度 已201407 第一章 总 则 第一条 为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全 意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。 第二章 安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求 第二条 安全教育培训的分管领导和部门 (一) 、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。 (二) 、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。 第三条 安全教育培训的种类范围和内容要求 (一) 、安全教育培训的种类范围 1、凡新入公司或调换工种的员工（包括临时工、农民工、外来施工人员等），上岗前必须 进行三级安全教育。三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗 人员、外来学习（实习）人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。 2 、对公司全体员工的安全教育培训（全员培训）。包括：党群、行政各部门，各工段（班 组）、各岗位、各级管理人员。 3、对安全管理人员的安全教育培训（资格培训）。 (二) 、安全教育培训的内容要求 1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司 安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术 基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。 1、公司级教育培训内容 ① 讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。 ② 学习安全生产和职业卫生基本知识。进行一般的电器机械方面的安全知识教育。 ③ 介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。 ④ 介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。 房地产 E 网 / 范文吧 范文 1 ⑤ 介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。本公司易燃、易爆、要害岗位及 其注意事项 要求：公司级安全教育时间不少于 24 小时，经考核合格后，方准录用。 2 、公司级教育培训内容 ① 介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。 ② 介绍本公司的生产特点。讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生 产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。 ③ 介绍安全生产规章制度和安全操作规程。 要求:车间级安全教育时间不少于 24 小时，经考核合格后，方准分配班组。 3、班组级教育培训内容 ① 介绍班组安全生产概况、工作性质及职责范围。 ② 本岗位操作规程、岗位责任制、安全制度等。 ③ 介绍岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项。安全装置、劳 动防护用品（用具）的性能、作用及防火器材正确使用方法等。 ④ 介绍工作环境及易发生事故或者有中毒危险的地方。 要求：班组级安全教育时间应不少于 8 小时，经考核合格后，方准上岗。 2 、公司员工内部调动工作岗位的安全教育。调换车间的必须重新进行二级和三级安全教育， 本车间内班组岗位之间调换，必须重新进行三级安全教育。经考试合格后，方可上岗。 3、对特殊工种的安全教育培训 凡从事电气检修、锅炉司炉、电（气）焊、厂内机动车辆驾驶、起重工等特殊工种人员， 必须进行专业技术训练，并经主管部门（安监局、质量技术监督局）培训考核发证后，方可上 岗操作。 4 、危险性较大工种岗位，教育培训时间不得少于48 小时。 5、安全管理人员（包括主管领导）必须经过主管部门的安全教育培训（资格培训）及安全 资格认证，才能担任安全管理岗位。安全生产管理人员已取得资格证的，每年必须进行一次原 领证主管部门组织的再培训学习，并在三年有效期内按规定进行换证学习。 2 6、公司每年组织全体员工进行一次全员安全教育培训，重点培训国家、行业颁发的关于安 全的法律、法规、规定、标准；本企业制定的安全管理制度、安全规程、操作规程；安全生产 知识；典型事故案例剖析（包括全国、全省、行业、本企业的事故案例）等。由公司安全环