关于建立法官助理制度的调研报告.pdfVIP

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  • 2020-06-06 发布于北京
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近年来,随着依法治国观念的逐渐深入人心,司法改革已经成为我国司法机关 乃至社会各界共同面临的一项重要课题。当前人民法院的改革已经进入一个关 键时期,在做好审判机制改革的同时,进行推进创新,以切实解决司法公正、 司法效率、司法环境方面存在的问题,把握司法改革这一历史性的机遇。近 来,最高人民法院提出,法官助理制度将准备在全国法院实施,该项制度的推 行奏响了法官职业化建设的前奏曲,同时,对于缓解基层法院在审判工作中面 临的各种压力与矛盾、提高工作效率也将起到促进的作用。本文通过询问法院 工作人员和互联网络调查等方式针对法官助理制度的建立和具体实施方法进行 了调查研究,并拟对基层法院法官助理制度的构建作一初步探讨。 一、法官助理及法官助理制度概述 1、法官助理和法官助理制度的概念 何谓法官助理,笔者根据法学基础理论并通过此次调研活动结合国内外的相 关经验可得出如下概念:所谓法官助理就是法院内部通过选任产生的,在案件 审理过程中协助法官处理包括调查、取证、送达等程序性事务的相对独立的个 人。法官助理制度则是各级法院内部建立的具体规范法官助理的选任、职责分 工、奖惩等的一系列管理制度。 2、法官助理制度的特点 法官助理不同于传统意义上的法官、书记员,它具有自身鲜明的特点:(1) 法官助理

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