新进员工管理职业化心态阐析.pptxVIP

新进员工职业化心态阐析;填写三张表格;表格一：;重要紧急的事要优先,须立刻或近期内做; 重要不紧急的事要优先,否则易拖延; 紧急不重要的事要列入次优先工作中去; 不重要不紧急的事先做的话,会有种有事可做的成就感; 做了不重要不紧急的事,花太多的时间,最浪费时间.;表格二:;表格三：;坚持目标承诺;水滴石穿不是水的力量，而是坚持的力量 , , !;目标设定原则;目标设定分析;日本马拉松冠军：凭智慧战胜对手 成功=目标，其它都是这句话的注解;山田本一，84年东京，86年意大利米兰马拉松邀请赛冠军;检查承诺;管理自我情绪;什么是情绪管理?;情绪管理四句箴言： 智商高，情商高，春风得意 智商低，情商高，贵人相助 智商高，情商低，怀才不遇 智商低，情商低，一生潦倒;;不同的定义产生不同的情绪，不同的情绪产生不同的结果; 人的注意力易放在独特的地方；注意力=事实 ??意识不会分辨要不要，是不是;忧虑的组成：;万事无忧三守则：;对情绪的调控技术;;信念系统;信念 价值 规条;“前提假设”是的免疫系统; ; ; ; ; ;;;;;;;;A： 触发事件 B： 信念 C： 感受;A： 醒觉 B： 信念 C： 选择;不能白活 常想一二;; 提升影响力 上个新台阶