服装企业文化建设研究.pdfVIP

毕业论文范文模板 附表 1：南京财经大学红山学院本科毕业论文（设计）开题报告 南 京 财 经大 学 红 山 学 院 本科毕业论文（设计）开题报告 题 目： 服装企业文化建设研究 学生姓名： 学 号： 系： 专 业： 指导教师： 2016 年 11 月 18 日 毕业论文范文模板 开题报告填写要求 1. 开题报告作为毕业论文（设计）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据 材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业论文（设计）工作前期 完成，经指导教师签署意见后生效。 2. 开题报告内容必须按统一设计的电子文档标准格式打印在国际标准 A4 型（297mm × 210mm）打印纸或复印纸上，禁止打印在其它纸上后剪贴。 3. 开题报告的字数须 2000 字以上。开题报告中，学生查阅的参考文献应 在 15 篇及以上（不包括辞典、手册）。 4. 有关年月日等日期的填写，用阿拉伯数字书写，如 “2014年 9 月 26 日” 或 “2014-09-26”。 毕业论文范文模板 南 京 财 经 大 学 红 山 学 院 本科毕业论文（设计）开题报告 1．选题的理由或意义： 服装行业作为我国的一大经济支柱，在国民经济的发展中起着举足轻重的作用，随着全球市场和我 国市场的发展，服装行业也正在发生着巨大的变化，由传统的生产加工型企业向现代经营企业转移，只 有这样才能应付日益激烈竞争的国际和国内市场的变化。生产管理模式也由纯科学管理正逐渐向现代管 理转变，而现代管理思想中有一个重要的因素就是企业文化。企业文化的建设当然应该符合企业的特殊 的文化背景、历史发展、员工的结构等等诸多方面的特点，只有这样才能在企业文化挖掘和规范的过程 中不至于脱离企业的实际情况，才能建构出符合企业发展特色的企业管理文化，充分体现企业的个性。 而长期以来企业文化的构建始终处在一个随心所欲的过程，没有一套符合不同行业的企业文化建构规范。 2．研究内容、拟解决的关键问题、写作提纲： （一）研究内容： （1）本文将从服装行业特点入手,结合服装企业文化与其他行业的区别,浅析服装企业文化理论体系。 （2 ）针对服装企业文化理论体系提出一些服装企业文化建设的策略。 （二）拟解决的关键问题 （1）如何探析服装行业特点； （2 ）服装企业文化理论体系分析； （3 ）根据上述问题探讨服装企业文化建设的策略。 （三）写作提纲 1、绪论 （1）研究背景 （2）研究目的和意义 （3）国内外研究现状 1.国外研究现状 2.国内研究现状 2、服装企业文化 （一）企业文化概述 （二）服装行业特点 毕业论文范文模板 （三）服装企业文化与其他行业的不同 3、服装企业文化理论体系 （1）服装企业文化的基本原理 （2）服装企业文化的基本体系 （3）服装企业文化建设的策略 4、南京久利公司企业文化建设的实证分析与方案设计 （1）久利公司的经营现状 （2）久利公司现有企业文化的特点 （3）拟建久利公司企业文化的特点 （4）拟建久利公司企业文化系统 5、结论 参考文献 致谢 3．国内外研究现状: （一）国内研究现状 我国企业文化的引入是 80 年代未 90 年代初，一经引入就为我国企业界所关注，并且在许多知 名的企业中