研发人员职业素养教案资料.pptVIP

* 员工观念和心态的改变从行为开始，种下行动收获习惯－－》种下习惯收获品格－－》种下品格收获命运－－》品格的成熟铸就产品的成熟 * 员工观念和心态的改变从行为开始，种下行动收获习惯－－》种下习惯收获品格－－》种下品格收获命运－－》品格的成熟铸就产品的成熟 * 员工观念和心态的改变从行为开始，种下行动收获习惯－－》种下习惯收获品格－－》种下品格收获命运－－》品格的成熟铸就产品的成熟 * 讨论2个案例，成功和失败的均可以，10分钟； 数码像框：黑色和白色，黑色为悲色，白色为喜色，最后日本客户不喜欢，推广失败； 工业电器：国内的工业电压为350V，沙特的工业电压为480V，公司内部市场人员和研发人员的沟通错误，导致送到沙特的电压还是为350V； 便携式的DVD：快速反应客户的需求，开发对市场的配合； 注塑机：日本为龙头，全自动， 电网公司： * 保密工作和文档管理工作是相关联的；文档管理作好了之后才开始抓保密工作； 日本公司OKI公司拜访我公司电容选型的问题； * 研发的网络管理非常严密；物理隔离 绝密、机密、秘密、内部公开－－》文件的页眉页脚上注明 * CEG采购专家团，技术认证和商务认证； 供应商会来两个人：一个销售人员和一个技术人员；－－》你怎么让一个不愿意说话的打开话匣子－－》导致知无不言，言无不尽 参观路线的设计：不容许外部的人进入研发的实验室和办公室 * 到产品发布的