玻璃科技公司员工管理守则培训.pptxVIP

（2014） 员工手册培训;;;公司简介;公司简介;公司简介;;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;员工聘用及劳动关系管理;;一．制定本制度目的与范围 1. 为了规范公司考勤管理，维护公司正常工作秩序，根据公司实际情况制定本人事部制度； 2. 本制度适用于公司所有员工。 二. 工作时间 工作时间分为标准工时、不定时工时、综合计算工时三种： 1．标准工时工作（公司可按实际情况进行调整） 正常工作时间：8：00—17：00 （午餐时间：12：00—13：00），每周工作40小时。 根据工作性质及业务需要，员工的工作时间可能会不同于正常工作时间。遇有这种需要，公司与员工协商解决。 2．不定时工时 适用不定时工作制的员工包括但不限于销售人员、高级管理人员。 实行不定时工作制需经当地劳动人事部门批准后实施。 3．综合计算工时(综合工时制批文) 公司对部分岗位实行综合工作制，以季为周期，具体岗位经当地劳动人事部门批准后实施。;工作时间和考勤管理;工作时间和考勤管理;工作时间和考勤管理;工作时间和考勤管理;工作时间和考勤管理;工作时间和考勤