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以人为本构和谐 以安全为基促发展 ——汽车队交通安全文化建设经验总结 对于承担着运输任务的交通企业来说，“安全、正点、高效”是我们的整体工作目标，其中安全是基础，是核心，是首要目标。 据不完全统计，交通事故的发生绝大多数是由于驾驶员安全意识淡漠，习惯性违章造成的。如何增强驾驶员的安全意识，使遵章守规成为一种自觉行为，就必须加强企业交通安全文化建设。通过交通安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全驾驶的主动性和自觉性，规范驾驶行为，形成人人讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，层层有关怀的企业安全文化氛围。从长远看，交通安全文化是企业实现交通本质安全的基础和支撑。 企业交通安全文化是企业员工在实践活动中逐步形成的交通安全知识体系，它包含交通安全意识、交通安全目标、交通安全责任、交通安全素养、交通安全习惯以及各种安全规章制度的总和等。体现“一个组织的个体和团体价值、态度、观念、能力和行为方式。”安全文化是实践的产物，是历史过程的积淀。我单位深刻认识到交通安全文化对实现交通安全的重要性，多年来通过以下措施，致力于交通安全文化建设，为实现交通安全保驾护航。 开展素质安全文化建设，提高交通安全意识和技能 加强交通安全文化建设最重要的是要树立安全意识，提高安全技能，从素质上开展安全文化建设。交通运输企业建设素质安全文化就是要使广大驾驶员树立起“安全