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前 言
为了更好的适应当今的市场经济,提高企业竞争能力,在加
大生产经营力度的同时,以科学进步和集约化经营为手段,大幅
度地提高企业内部的经济效益,推动我处各项工作的顺利运转,
特制定本办法。其目的是为了提高管理、降低成本,减少消耗,
加大盈余,改变现有的高产值低效益的不良现状,并为今后的投
标报价及成本控制提供参考。
第一章 项目法施工管理的指导思想
1.1推行项目管理,第一要坚持企业是利润中心,项目是成本
中心的原则,强调项目管理的一次性特点,防止因项目经理部固
定化而造成企业内部利益主体多元化,从而消弱和肢解企业整体
优势;第二要坚持推动项目管理与现代企业制度相结合的原则,
二者相辅相成,互为保证;第三要坚持项目管理与企业管理有机
结合的原则。项目管理是企业管理的重要组成部分,要服从于企
业管理的总体目标,综合协调和监督控制。第四要坚持一切从实
际出发,继承与发展、借鉴与创新相结合的原则,把握项目管理
的内涵,既保持工作的连续性和改革的递进性,又在实践中不断
创新和发展。
第二章 项目法施工管理的形成条件
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2.1 本处的任何干部职工都有了解和捕捉工程信息的权力,但
工程信息必须由处进行分析确定,然后根据情况安排相关人员跟
踪,以保证其可靠性和连续性。
2.2 不论以任何形式招揽的工程项目,均由处生产经营科统一
组织对招投标文件的评审,编制投标书。
2.3 项目经理的条件
2.3.1政治素质:
在施工管理中能自觉地坚持正确的经营方向,认真执行党和
国家的方针、政策,遵守国家的法律和地方法规,执行上级主管
部门的决定,自觉维护局、处的利益,正确处理局、处和职工三
者之间的利益关系,并且有坚持原则,善于管理、勇于负责、不
怕吃苦、有较强的事业心和责任感。
2.3.2领导素质:
施工项目经理是一名领导者,因此应具有较高的组织、领导
工作能力,应满足下列要求:
(1)博学多识,通情达理;(2)多谋善断,灵活应变;
(3)知人善任,善与人同;(4)公道正直,以身作则;
(5)铁面无私,赏罚分明;
(6) 在哲学素质方面,项目经理必须有讲求效率的“时间
观”,能取得人际关系主动权的“思维观”,有处理问题注意目标
和方向、构成因素、相互关系的“系统观”。
2.3.3知识素质:
项目经理应当是一个专家,要懂得工程施工技术知识、经济
知识、经营管理知识、法律知识、合同管理知识、安全知识和贯
标知识,特别是精通项目管理的基本理论和方法,懂得施工项目 删除的内容: www.fdcsk
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管理的规律。具有较强的经营管理能力,也就是较强的决策能力、
组织能力、指挥能力、应变能力。
2.3.4实践经验:
项目经理须具有一定的施工实践经历和经过一定的实践锻
炼。只有具备了实践经验,才能灵活自如地处理各种可能遇到的
实际问题。
2.3.5身体健康:
项目经理须具有健康的身体,以便保持充沛的精力和旺盛的
意志。
2.4 项目经理的选聘程序
2.4.1 竞争招聘制:招聘项目经理一般在本处范围内,特殊
情况也可外聘。该办法可对一些小型、简易工程试行。
招聘程序一般为个人自荐,组织审查,根
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