摄影大赛策划方案.docxVIP

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摄影大赛策划方案 【篇一:摄影大赛活动方案】 一、活动意义 摄影已成为今日人们生活中不可或缺的视觉体验,本次活动用生动的影像语言,多角度、全方位地展现和诠释xx人文、绿色、生态、环保的人文发展理念,并藉此文化推广活动与“立足老客户、服务新客户”的理念紧密结合起来,为拓宽xx产品销售渠道,与社区组织联手,搭建起让广大客户了解xx、走进xx的平台,达到“贴近经营、贴近市场、贴近客户”,为公司深入社区开展终端营销提供切实的保障和支持。 二、活动主题 三、活动时间 2014年5月20日上午9:00-11:00 四、组织机构 本次活动由xx与------摄影家协会共同主办,xx独家策划承办。 五、参赛方式 由------摄影家协会组织会员于活动当日到xx进行现场选景拍 摄,活动结束后,根据活动要求提交参赛作品。主办方组织专业人员进行评选,评选结果将登陆在xx官方网站。 六、作品要求 2、稿件要求 ? 当天活动结束后每人自行提供参赛作品,每幅照片不小于 1mb,格式为jpeg,数目不超过6幅,发至主办方活动邮箱。 参赛作品一律注明作者姓名、作品标题、联系电话及通讯地 址。 ? 参选摄影图片作品要限定在2014年5月20日上午活动现场 拍摄的作品,并以照片显示的拍摄时间为准,其它时间拍摄 的作品不在参选范围。 ? 参选作品投稿截止日期2014年5月31日,逾期提交无效。 ? 参赛作品的版权归作者和主办单位所有。 七、评奖办法 方网站和微博上。 八、活动流程 1、上午 在 集合,集体乘车前往xx 2、上午— 在xx会议室由主办单位介绍本次活动的流程及注意事项 3、上午—在xx及和平寺取景拍照 4、中午11:30准时集合,前往聚餐地点 5、聚餐后返回市区 九、工作安排 1、由企划室负责本次活动的策划、组织、协调工作;负责收集整理参赛作品及组织协调评奖环节;负责对活动现场的拍摄以及新闻采集的报道。 2、由办公室负责会议室的布置与准备,负责奖品的采购。 3、由市场部负责参赛人员的接送、接待和服务工作;负责组织活动现场的秩序;负责为获奖者颁发证书和相应奖品。 十、活动费用预算:xx元 xx 2014年x月x日 【篇二:摄影大赛策划书】 ***公司四月份摄影展活动策划书 一、活动目的: 为了丰富***公司文化生活,提高员工的情感修养、道德情操和审美水平,本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台,促进员工之间的交流、缓解日常工作压力,为***公司增添活力和朝气。 二、活动主题: 捉“风”捕“影”,传递美的瞬间。 三、作品要求: 1.每位参与者最多可上交1—10份作品。 2.摄影作品不允许ps处理,只能上交原始作品,否则视为无效。 3.参赛作品素材丰富,人物、动植物、风景等均可作为作品素材。 4.参赛作品题目自拟,内容要求积极向上,取材新颖,杜绝抄袭。 四、面向对象:***公司全体员工 五、活动地点: 六、活动时间:2012年04月中旬 七、报名方式:各分厂上报办事员处 各职能部门上报人力资源部 八、主办单位:***公司人力资源部 九、策划协助单位:***公司宣传部 十、活动流程: 1.前期准备: (1)宣传工作:由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知,各分厂、 单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。 (2)收集作品:各分厂、单位初次收集作品(电子版)上交至人力资源部。 (3)作品评选:由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选,分别选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名,纪念奖20名。 (4)进行展前准备,冲洗获奖照片,备齐展中所需物品。 2.展览过程 (1)由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。 (2)摄影展览期间,将安排人员轮流坐岗,维持现场秩序,保证作品不受损害。 (3)摄影展览结束后,由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品,打扫展览场地卫生。 3.后期准备 摄影展览结束后,人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励,另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结。 十一、奖项及奖品设置 一等奖:1名 二等奖:3名 三等奖:6名 优秀奖:10名 纪念奖:20名 备注:一、二、三等奖将获荣誉证书及奖品; 优秀奖和纪念奖将获得精美奖品一份。 十二、所需物品筹备: (1).白色展板 (2)桌子若干张 (3)签字笔 (4)留言簿2本(5)适量中性笔 十三、经费预算 1. 照片冲印:40张 2. 荣誉证书:10个 3. 奖品:一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖 纪念奖 共合计: 元 ***公司人力

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