第六章职业病防治法讲义教材.pptVIP

第六章 职业病防治法律制度;陈颖一直被耳疾所困扰，2010年左耳听力已经下降到几乎听不见手机通话的程度，陈颖不得不暂时“封枪”专心治病。 ;　径赛职业病——跟腱末端病;;视频：中国职业病现状调查;一、概述;（二）职业病范围及防治的方针 《职业病目录》 p68 ①尘肺13种； ②职业性放射性疾病11种； ③职业中毒56种； ④物理因素所致职业病5种； ⑤生物因素所致职业病3种； ⑥职业性皮肤病8种； ⑦职业性眼病3种； ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病3种； ⑨职业性肿瘤8种； ⑩其他职业病等十大类115种 ;职业病界定的4个要件：;二、职业病防治法律制度;1953年 把工业卫生列为卫生工作重点 1954年 《第一届全国工业卫生会议决议》 1978年 《关于加强工业卫生工作的请示报告》 1984年 《关于加强防尘防毒工作的决定》 1987年 《乡镇企业劳动卫生管理办法》 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 2002年 《中华人民共和国职业病防治法》 ;职业病防治法律体系;规范用人单位;2、职业病防治法立法目的 p67;3、职业病防治原理;职业病防治法目录;回答了5个问题;（二）职业病防治法的适用范围及 法律关系;用人单位;三、职业病预防和防护的法律规定 ;前 期 预 防;　第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。;　第十一条 用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。  用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求： （一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； （二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离； （三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施； （四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。  用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。 ;建设项目业主;劳动过程中的防护与管理 p69;主要内容 用人单位建立职业卫生责任制 法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层落实责任 工作场所危害控制制度 工作场所危害监测、评价、危害警示标志、危害控制措施 劳动者健康监护制度 上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定 紧急情况下应急体检规定 健康监护档案;;案例： 2005年2月孙某与一家水泥厂签了3年劳动合同。 由于作业环境粉尘过大，污染严重，2006年9月孙某 因肺部不适到医院治疗。孙某在职业病防治医院诊 断和医学观察期间，水泥厂 因生产发生重大困难需 要裁减人员，水泥厂在 发给孙某等人经济补偿 金后解除了合同。 请问：问水泥厂能与孙某解除劳动合同吗？ p70;作业管理制度 原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程 对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定 如第23条：放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和警报装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计 控制职业危害转移的规定;用人单位;劳动者;四、职业病诊断与职业病人保障 p70;职业病诊断与职业病人保障;诊断原则 职业史、危害接触史 现场危害调查评价 临床表现、实验室辅助检查 三人以上集体诊断 ;申请职业病诊断时应当提供： 职业史、既往史 ； 职业健康监护档案复印件； 职业健康检查结果； 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 ;诊断争议鉴定 诊断所在地卫生行政部门受理鉴定申请 鉴定委员会的组成及其专家抽取办法 省级卫生行政部门设立专家库 两级鉴定，省级鉴定终结 回避原则 用人单位举证责任 提供现场危害监测资料 提供劳动者健康监护资料 费用由用人单位承担;保障方面的规定 疑似职业病人获得诊断保障 职业病人待遇保障 就医、治疗、康复、工作安排 经济补偿 用人单位变更时职业病人的