正航HRM解决方案课程.pptx

正航解决方案课程;;;人事工作基本流程;员工进入—退出公司轨迹;人事岗位划分;;人力成本主要构成因素;人力资源的显性成本与隐性成本;“人力成本”与“人力资本”;;人力资源管理架构层次;部门的两个工作核心;人员工作合理分配时间;朝现代人事资源管理者角色转变;;系统选型的基本要求;正航系统的功能亮点;系统选型的基本要求;正航系统的功能亮点;系统选型的基本要求;正航系统的功能亮点;系统选型的基本要求;正航系统的功能亮点;;正航基本模块及销售模式;正航基本模块及销售模式;系统控管;系统控管;;选 才;;人力申请管理;历史岗位人力组成分析 离职率分析 历史人力成本分析 预算与实际人力的差异表;岗位部门编制分析;部门员工性别统计;岗位离职分析;人力资源申请审核审批;;人才库管理;人才库的建立（后备人才的管理） 人才网简历的导入 人才的分类、关键字、自定义检索条件;人才库建立;人才库的管理与检索;;面试管理;面试安排通知、提醒 面试结果记录 面试结果建议、人才分类 黑名单管理;面试管理;面试管理;;入职管理;面试结果直接转入人员资料 人员简历可直接挂到人员基本资料上备查 二代身份证验证及人员资料的自动生成 人事档案管理;维护录用人员-产生人员资料;二代身份证读取功能;人事档案管理;育 才;;入职培训管理;随时根据当前的部门结构自动生成组织结构图 公告栏 部门、岗位资料的附档 员工入职