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和田地区药品监督管理局 二 00 五年精神文明建设考核细则 第一章总则 第一条： 为进一步加强对精神文明建设工作的领导， 建立健全 考核体系，把精神文明建设提到更加突出的地位，做到有计划、 有部署、有检查、有落实， 以促进“三个文明”协调发展，特制 定本考核办法。 第二条： 和田地区药监局精神文明建设工作的指导思想是： 坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以经济 建设为中心，着力培养“四有”新人，全面提高干部职工思想道德 素质和科学文化素质，促进“三个文明”共同进步，争取把各分局 创建成县级文明单位，把地区局机关建成地级文明单位。 第三条：本办法的考核范围是：地区局机关、各分局、药检所 第四条：考核采取量化考核，实行百分制打分标准， 80 分为 合格。 第二章：考核内容及标准 第五条：组织领导 （10 分 ） l、领导重视，实施一把手工程。主要领导亲自负责，精神文 明建设领导班子人员到位，分工明确。 （2 分） 、工作机制完善：全年工作有计划、有措施、有落实、有总 结。每年召开专题会议四次以上，专题研究、解决存在的问题。 （3 分） 3、 考核制度完善： 领导班子实施 “三个文明” 考核制度， “三 个文明”同安排、同检查、同总结、同奖惩，有具体措施。 （2 分 ） 4、 重视精神文明队伍建设：单位精神文明建设有专人负责， 兼职人员能积极负责发挥作用，主抓工作有力。 （3 分） 第六条：经费投入 （25 分 ） 、有精神文明创建专项经费。 （5 分 ） 、加强精神文明建设设施建设项目工作，保证社会公益性文 化活动的顺利开展，建设资金及时到位。 （5 分 ） 、文化活动场所设备完善。 （5 分） 、大力开展创建花园式单位的活动，单位院落有明显卫生设 施及标志，绿化覆盖率达到 30 ％并呈逐年提高的趋势。 （4 分） 、单位工作区域的环境建设，要按市文明委的统一标准，加 强各文明单位基础设施建设，该硬化的硬化，该绿化的绿化，有保 护公共设施、树木、花草制度。6 护公共设施、树木、花草制度。 6、座落在主要街道的建筑， 墙灯、霓虹灯。 （2 分 ） 第七条：文明单位创建工作 （4 分 ） 按市文明委的统一安排安装地灯 （25 分 ） 4、深入开展“十星级” 、“五星级”文明户评选工作。 （分 ） 5、发挥现有的阅览室、党员电教室的教育、示范、辅导作用 （ 1 分） 6、各单位开展的评选选优活动有记录、有安排、有计划、有内 容，社会影响面大。 （1 分） 8、文明交通意识强，要教育好单位的每一名职工，遵守交通规 则，实现人车分道， 上下分流， 秩序井然， 安全有序， 无占道经营。 （ 1 分） 第八条：思想政治工作（ 16 分） 1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及反分裂斗争 的有关文件精神，宣传和教育有特色、有意义；学习典型，宣传力 度大，社会影响好。 （1 分） 2、学习制度坚持好，并有学习的成果，干部理论学习有计划、 安排、考核、总结，学习制度坚持经常化。 （ 2 分） 3、加强和改进未年人思想道德建设有计划、有安排、有落实、 有总结。（ 2 分） 4 、完成年度党报党刊的指令性征订任务 。（1 分） 5 、认真学习《公民道德建设实施纲要》 ，并组织全员考试。 3 月份“公民道德建设教育月” 、 6 月份加强和改进未成人思想道德 建设月、 9 月 20 日“公民道德建设宣传日”积极开展各种活动。 （ 1 分） 6、在各单位显著位置悬挂有 20 字基本道德规范大型宣传牌、 宣传标语等，有浓厚的宣传氛围。 （1 分） 7、开办文明市民学校，文明市民学校工作开展有序，做到有计 划、有落实、有效果。全年以活动为载体，广泛吸引群众参加社会 主义道德教育与实践活动，并在单位开展评选“文明市民” 、“文明 司机”、活动。（ 1 分） 8、积极完成属地文明委、文明办安排的各项工作。 （ 1 分） 9、利用各种阵地，加大维护祖国统一，加大民族团结的宣传教 育，宣传教育活动呈系统化、主题化；认真开展民族团结教育月活 动，主题突出，内容丰富，效果好；开展创建民族团结进步模范单 位和争做民族团结进步模范个人的评选活动。 （ 2 分） 10 、重视双拥工作，要有长期规划，年度有工作安排，有双拥 教育专栏，宣传牌，有共建规划。有全民国防教育活动规划；军民 共建、兵地共建要机构健全，军民、兵地共建活动开展的有特色， 军政军民关系融洽。 （2 分） 第九条：社会治安、计划生育、安全生产、投资经营环境治理 工作（ 4 分） 1、社会治安综治治理工作按照属地综合治理考核办法考核。 （ 1 分） 2、计划生育工作按照属地计划生育工作考核办法考核。 （ 1 分） 3、安全生产工作按照属地安全生产工作考核办法考核。 （ 1 分） 4、投资