第八章领导结构与领导体制.pptVIP

第八章 领导结构与领导体制 洛阳师范学院管理科学系 领导结构与领导体制 内 容 提 要 ? 领导体制的内容与作用 ? 领导体制的演进与类型 ? 非正式结构与非正式沟通 所谓结构乃是指在社会现象背后处于支配地位并赋予事 物以秩序的力量。这样一种力量可以是显性的（即外化为体 制或者正式组织），也可以是隐性的（即处于正式组织的幕 后，构成支配人们思维和行动的约定俗成的规则）。 ? 领导结构 一、领导体制的内容与作用 正式结构，即领导体制 非正式结构 领导结构 一、领导体制的内容与作用 ? 领导体制的含义与内容 领导体制， 概括说就是指在组织内部与领导活动中， 以领导权限划分为基础所设置的机构及其相互关系的制 度和规范。领导体制是领导关系的制度化、体系化。 具体来说，领导体制的内容主要包括： （ 1 ）领导体制的 核心 是各级各类领导机关职责与权限的划分。 （ 2 ）领导体制的 载体 是各级各类领导机构的设置。 （ 3 ）领导体制的 内容 包括领导者的领导层次与幅度。 （ 4 ）领导体制的内容体现为领导者的管理制度。 邱霈恩，《领导学》，中国人民大学出版社， 2004 领导体制的构成要素