员工激励管理与职业规划.pdfVIP

北森测评 周丹 Content 经济危机之下的人才管理 员工激励与职业生涯规划 分享与交流讨论 经济危机之下的人才管理 • 人力资源规划 – 蚂蚁的四部哲学：从不放弃；在夏天就为冬天 做打算；在冬天想着夏天；最后一部：竭尽全 力储备尽可能多的食物。全力以赴！ • “你把螺丝钉拧紧了吗？” 拧紧螺丝钉 ——人力资源的专业精细化 • 控制招聘的失败率 • 培训的投入产出比 • 领导力的发展 • 员工的有效激励 • 员工职业生涯规划 • …… HR工作的变化 紧急 重要 人力资源盘点与规划 • 组织体系的梳理 – 岗位设置和人员配备的合理性 – 人力资源基本制度的完善 • 人力资本的优化 – 胜任指数评估 – 组织调查与诊断