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- 2020-06-13 发布于广东
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如何训练员工技能;课 程 提 纲;2020-05-08;学员是现代教学的中心 演练是在职训练的灵魂
训练是双向的交流 互动的过程
讲得越快 忘得也快 只有自己弄明白的才有效
干什么练什么 缺什么学什么
训练是为了改变其行为 因此始终关注的就是成果;一、餐厅服务技能类别;语言类;眼神训练、微笑训练、
······; 站、坐、行、手势、欠身姿势、
点头姿势、握手姿势、递送名片、
······;托盘、斟酒、折花、摆台、上菜、分菜、
斟茶、铺席巾、抽筷套、换骨碟、换烟缸、
点菜服务、做卫生、领位、
······ ;思考!;二、基本技能训练方法;案例:托盘训练;训练用具:
授课用:
各类托盘、湿垫布、高/低酒瓶各一个、围碟菜盘各2个、茶杯2个
学员用:
圆托盘、湿垫布、塑料瓶人手一套(以现有物品为主)
;训练步骤:
在训练之前,由老师带领学员一起做手腕及手臂的准备活动,并提醒学员如左手有损伤者要提前声明,不能坚持者应向老师反映,以防止意外事故的发生。在训练之前为学生强调操作要点、注意事项。;训练步骤:
1、负重训练(原地端托训练)
2、平衡训练
3、托盘行走训练
4、行走避让训练
5、轻托整体操作步骤训练
6、轻托客前卸盘训练
;训练步骤:
1、负重训练(
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