仓库账管员考核指标设计.docx

下载文档

11
0
约小于1千字
约 1页
2020-06-14 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

仓库账管员考核指标设计.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

仓库账管员考核指标设计仓库账管员的主要职责是负责仓库物资出入库的账务处理工作，并做好与财务部相关人员的工作对接与协调工作。仓库账管员的考核指标设计如表 15-8所示。表15-8 仓库账管员考核指标设计序号考核内容（主要职责）考核指标 1 每天及时按岀入库物资的数量、价值进行记账，按时与财务部相关人员做好财务核对工作账务登记及时率账务登记差错率 2 根据物资库存情况，定期或者不定期编制物资库存报表，并及时上报物资库存报表编制及时率 3 掌握物资库存变动情况，及时提供和反馈物资的库存信息库存反馈信息准确率 4 负责定期与仓库管理会计进行资产核对，并配合有关部门进行仓库盘点协作人员满意度 5 及时对仓库台账、报表等资料进行整理、分类和归档处理档案资料归档及时率档案资料的完整率 6 完成主管领导交办的其他工作领导满意度