上海市劳动合同范本(新).pdfVIP

Word文档仅供参考 上海市劳动合同范本（新） 甲 方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址 ： 住址： 邮政编码 ： 邮政编码： 联系方式 ： 联系方式： 依照（中华人民共和国劳动法），（上海市劳动合同条例），甲乙双方本着自愿，平等的 原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条 本合同的类型为： .期限为： . （一）有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____ 日至____年____月____ 日。 （二）无固定期限合同。自____年____月____ 日起。 （三）以完成一定工作为期限的合同。具体为：____. 第二条 本合同的试用期自____年____月____ 日至____年____月____ 日。 第三条 录用条件为： . 第四条 乙方的工作内容为： . 第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方讲明情况后，能够调动乙方的 工作岗位。 第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ . 第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中 职业危害的预防工作。 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经 营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑落温用品。 第九条 甲方应依照自身特点有打算地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条 本合同的工资计发形式为： . （一）计时形式。乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元） （二）计件形式。乙方的劳动定额为____ ，计件单价为____. 第十一条 甲方每月___ 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条 甲方安排乙方延长工作时刻或者在休息日，法定休假日工作的，应依法安排 乙方补休或支付相应工资酬劳。 第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇等按照国家和 本市有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：. 第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者 进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 第十九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生，生产工艺， 操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的， 甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 第二十条 甲，乙双方经协商一致，能够变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。 Word文档仅供参考 第二十一条 经甲，乙双方当事人协商一致，本合同能够解除。 第二十二条 乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。 第二十三条 有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。 第二十四条 有下列情形之一的，甲方能够解除本合同，然而应当提早三十日以书面形 式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人 协商不能就变更本合同达成协议的。 甲方解除本合同未按规定提早三十日通知乙方的，自通知之日起三十日内，甲方应当对 乙方