仓管安全生产目标责任书.docx

仓管安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好 公司2019年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负 责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标， 确保公司 及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华 人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管 生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订 2019年安 全生产目标责任书。 五个为零： 1、 死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、 重大火灾（爆炸）事故为零 3、 重大设备事故为零 4、 重大责任事故为零 5、 职工职业病发病率为零 四个达标： 1、 新员工三级安全生产教育培训率为 100% 2、 特种作业持证上岗、定期复审率为 100% 3、 事故隐患整改率为100% 4、 工作场所危害因素达标率为100% 工作任务： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方 针，深化安全生产的“双基”工作。 、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规并自觉接受监督。 、参与本公司的安全生产管理工作。 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持。 、负责指导、督促安全生产培训、教育活动。 、定期、不定期组织、参加安全生产大检查。 、参与各类事件、事故的调查及处理工作。 8、对本公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议。 9 、监管操作部门的一切运作。 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 奖惩办法: 1年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行 表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先 进个人。 3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进 的资格。 4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将 根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或 造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事 故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任。 附则 本责任书有效期限为一年 即：2019年1月1日至2019年12月31日。 本责任书一式两份，双方各执一份。 日期:日期: 日期: 日期: 总经理签字: