- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 3页
- 2020-06-15 发布于天津
- 举报
(季、年度)绩效评价表
姓名
职务
评价人
评价日期
年 月曰
第部分:指标性目标(权重 %,共 分)
目标名称
目标标准
权重%
分数
完成情况
信息提供 人及时间
评估分数
指标得分
A( 100%
B (75%
C (60%
D (35%
E (0%
0
0
0
0
0
0
第一部分分数合计丨 丨( )分
第二部分:重点工作目标(权重 %,共 分)
重点工作名称
标准
权重%
分数
评估分数
指标得分
A( 100% I
B (75%
C (60%
D (35%
E (0%
0
0
0
0
0
0
第二部分分数合计I ( )分
第三部分:追加的工作目标和任务(追加 分)
追加的目标和任务名称
标准
权重%
分数
评估分数
指标得分
A( 100%
B( 75%
C( 60%
D( 35%
E( 0%
0
0
0
0
0
0
本季度考核总成绩:( )分
被考核者签字: |
E级为最低1、 等级划分:绩效评估等级按五级划分, A
E级为最低
2、 等级说明:
原创力文档

文档评论(0)