规章制度员工须知1.docVIP

PAGE PAGE 2 规章制度员工须知 为指导你的工作和行为，特制订本规章。员工无论在任何时候，还是代表参加活动，要身着制服，必须遵守有关规章。违反规章的员工会受到纪律处分，具体形式根据情节轻重分别为：口头警告、罚款、书面警告、降职、停职、辞退、除名、开除。主要规章列举如下：　　?1.?无故缺勤　　?无故缺勤是一种严重违纪行为。请记住，不要无故缺勤。如果有紧急的事，应及时通知你的部门主管。如果你无法亲自通知，可吩咐你的亲友打电话，但一定要经部门主管同意。请记住，你的缺勤意味着你的同事必须分担你的工作。　　?2.?粗言秽语　　?请千万不要讲粗言秽语，因为这是令人厌恶的和无礼的，尊敬别人，别人也会尊敬你。　　?3.?考勤卡　　?你将会给予一张考勤卡，当你上工和放工时，都必须亲自在计时器上打卡，此外，你必须在部门的每日出勤表格上签名，考勤卡和出勤表格是用来计算你的工作日数和月薪的。千万不要替别人打卡，也不准涂改卡上的记录，违反者将受到严厉的纪律制裁。准时上班是一个良好的习惯，应坚持做到不迟到、不早退。　　?4.?行为品格　　?在任何时候，你都必须适当地约束自己的行为，以使我们成为一个愉快的工作场所，基本的礼貌与有条不紊的工作环境是十分重要的。如果你和任何同事意见不合，应避免争吵或打架，可向部门主管求助，寻求解决方法。打架是一种十分严重的过错，任何员工打架，将被即