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岗 位 说 明 书
一、基本资料
岗位名称 总经理 岗位编号 不必填写
所属部门 银行业务部 岗位职级 不必填写
工作地点 上海 岗位编制 不必填写
直接上级岗位 分公司银代分管总 直接下级岗位 各室经理
二、岗位目的
为了达成分公司银代业务计划,扩大公司业务规模和市场份额,根据公司的业务
发展方向和经营战略,制定并分解下达业务计划,组织队伍建设,强化渠道维护沟
通,推动业务发展,并适时创新。
三、主要工作职责
分析市场并据此制定和分解年度经营计划及预算方案,监控业务的发展进度,确
1
保完成经营目标;
根据分公司业务战略提出分公司银行渠道合作发展策略,进行相关银行渠道开拓
2 和维护,并指导各作业单位与合作银行支行及网点关系维护推进,确保合作渠道
数量及合作关系;
指导、监控下属外勤作业单位业务开展及相关团队管理,并积极培养各类业务人
3
员,提升业务技能,保证业务进展;
4 指导安排下属内勤作业团队各项工作,推动保障业务发展;
根据分公司的业务发展计划,组织制定各项业务推动方案,监控业务规模、结构
5
和价值指标,进行业务推动效果评估,确保业务目标顺利达成;
分析业务经营情况和市场情况,策划实行阶段性业务经营分析会议,及时发现并
6
解决业务问题;
7 进行相关费用预算、支出的审核审批,确保机构业务品质,防范业务风险;
8 与财务、人事、客服等部门沟通协同制定相关业务政策及管理制度并贯彻落实。
四、主要工作联系
总公司银代部、分公司总经理、分管总、分公司其他部门、
内部沟通对象
部门内员工、分公司其他部门员工;
外部沟通对象 银行渠道、保监局、行业协会等
五、任职资格
教育背景 大学本科及以上学历,管理、营销、金融保险等相关专业
1.具有较全面的保险、经济、营销、管理相关专业知识,熟
知识/技能 / 资格证书 知保险监管法律法规;
2 具有经济师、理财师资格认证者优先。
5 年以上保险相关工作经验, 2 年以上银代业务销售经验, 2
工作经验
年以上团队管理经验
具备较强的组织策划、公关推动能力、成本控制能力、政策
能力素质
研究把握能力,良好的沟通协调能力、市场敏锐性。
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