节假日值班管理制度[1].docVIP

值班管理规定 一、目的 为确保公司在企业公休日及节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本规定。 二、范围及值班形式 1、本规定所述值班人员为公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。 2、值班分日常值班、节假日值班两种形式。 3、值班时间为公司单休日及国家法定节假日。 三、职责 公司节假日值班由公司领导、中层管理人员带班，各科室办公人员轮流值班，当班的公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导、中层管理人员开展工作。 四、值班人员主要工作 1、办公楼巡视；处理偶发事件；发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理相关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解情况。 4、认真填写值班记录表。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 五、值班工作要求 1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班，不得擅离职守。如有事，须经上级领导批准。 2、值班人员要坚守岗位，按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。重要任务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。如遇紧急事件应处理得当，使公司损失降到最低。 3