同济大学规章制度.docVIP

目 录 北京工业大学建筑工程学院团委 北京工业大学建筑工程学院团委制度 北京工业大学建筑工程学院团委岗位责任制度 北京工业大学建筑工程学院团委考核制度 北京工业大学建筑工程学院团委奖惩制度 北京工业大学建筑工程学院团委会议制度 北京工业大学建筑工程学院团委值班制度 北京工业大学建筑工程学院团委换届制度 北京工业大学建筑工程学院团委工作方法 北京工业大学建筑工程学院团委人事管理办法 北京工业大学建筑工程学院优秀团支部评比办法 北京工业大学建筑工程学院团委副书记选举办法 北京工业大学建筑工程学院团委部长、副部长选举办法 北京工业大学建筑工程学院团委优秀干部评选办法 北京工业大学建筑工程学院团委优秀干事评选办法 附件 北京工业大学建筑工程学院团委 制度 北京工业大学建筑工程学院团委 岗位责任制度 团委主要结构 团委由一名老师任团委书记，其他均为学生，其中一位副书记，下设组织部、宣传部，各有一名部长、副部长，以及干事若干，必要时可增加副部长，他们共同组成了建工学院团委班子。 其关系如下： 团委书记 团委副书记 组织部部长及副部长 宣传部部长及副部长 干事 干事 干事…… 干事 干事 干事…… 成员主要职责 团委书记 全权负责团委各项事务，协调各个职能部门、各院团委的关系，决策团委重要事务。 团委副书记 协助团委书记做好团委的各项具体工作，协调各个职能部门、各院团委的关系，在书记同意的情况下决策团委重要事务。 一旦需要下达通知，副书记有责任、有义务认真、负责地传达给每个需要通知的人。如果通知未及时下达，副书记负主要责任；如果下级的联系人未及时通知到，该联系人负主要责任，副书记负连带责任。 部长 带领本部同学积极、认真处理本部事务，协助其他部门完成团委各项活动，培养团委后备人才。 部长要及时完成书记及副书记布置下来的任务，并对该部如何发展献计献策。认真处理本部事务，协助团委其他部门及建工学院团委完成学院组织的各项活动，为培养后备人才做准备。 副部长 辅助部长做好各项工作，完成各项任务，同时负责分配本部门的干事工作。 干事 参加团委组织的各项活动，并在活动中积极发挥自己的作用，做出自己的贡献。 各部主要职能 组织部 了解和掌握各支部的组织状况，协助院团委书记和副书记制定本院团委工作计划，协调组织各支部开展多种多样的有教育意义的生活； 定期检查各支部的组织生活，检查《团支部组织生活记录本》； 协助院团委书记和副书记做好发展新团员，团员证的年度注册，及接、转组织关系等工作； 协助院团委书记和副书记做好团员奖励和处分的具体实施工作，负责收集材料，表格等； 负责向各支部组织委员收团费，并报校团委组织部，于每月15日将收据上交校团委； 负责团的组织和团干部的统计工作，及时汇报各支部干部变动情况； 协助好团干部培训工作； 负责本院团干部出席校，院级干部会的考勤； 按时完成校团委下达的各项任务； 坚持团委值班制度； 负责组织团委各项重大活动，必要时与其他部门共同开展活动。 宣传部 组织本院团员开展共产主义理想，人生观教育，党的路线，方针，政策的宣传教育，团章及上级团组织的方针，指示的宣传教育，实事政治的宣传教育； 每月向校团委提供两篇以上稿件，包括：先进团支部，团员个人的事迹，团组织近期举办的各种活动的消息，团员思想动态分析，近期团组织及团员存在的问题的报道等； 每月出一期黑板报，要做好黑板报及学生刊物的政治把关工作； 结合主题展开各种宣传教育活动， 与其他部门的沟通工作。 建工学院团委保留对本制度的最终解释权。 北京工业大学建筑工程学院团委 考核制度 目的 为全面了解、评估团委各部门及主要负责人的工作成绩，发现优秀人才，提高团委工作效率，特制定本办法。 考核范围 团委各职能部门及团委学生干部均需考核。 考核原则 通过考核，全面评价团委各职能部门及团委学生干部的各项工作表现。 考核目的、考核对象、考核指标、考核形式相匹配。 考核以部门职责为主要依据。 考核目的 部门负责人调整岗位的依据，重点在工作能力及发挥，工作表现考核。 获得确定奖励、惩罚的依据，重点在工作成绩考核。 督促各部门认真工作，提高工作效率。 考核时间 每月对各职能部门进行评估，每学期进行总体评议。 考核内容 对各职能部门工作业绩的考核评估包括制度执行情况、任务完成情况、工作参与程度三项内容。 对各职能部门负责人工作业绩的考核评估包括敬业程度、组织协调能力、工作效率三项内容。 考核形式和办法 考核形式采用量化评议，综合评价。 团委委员会评议。 自我评