各村工作制度范例.docVIP

PAGE PAGE 14 XX村考勤制度 为了规范村级干部工作机制，树立村干部良好形象，使村干部真正成为新农村建设的带头人。现结合本村实际，特制定本制度。 一、考勤范围 考勤分为工作考勤和会议考勤，工作考勤指常规上下班严格执行作息制度考勤；会议考勤指两委成员应按时参加镇党委、政府组织的各种会议和本村召开的各种会议考勤。 二、考勤时间 1.工作考勤时间：日常办公为上午7：30分至11：00分，下午14：00分至18：00分（根据季节、农时、工作需要可适当调整）；其他活动以接到通知的时间为准，并实行上班签到制度； 2.会议考勤时间：正常学习例会是每周日早8：30分；其他会议以接到通知的时间为准。 三、考勤标准 1.迟到：未按规定时间上班的视为迟到。 2.早退：未按规定时间下班的视为早退。 3.旷工：有事（病）未请假或请假未准擅自离岗（或未到岗）、未按时销假且不上班的视为旷工。 四、惩罚措施 1.凡迟到、早退，经多次谈话说服教育无效者，按迟到、早退次数，每次20元； 2.凡旷工者，每天按日平均工资额予以扣除。年旷工累计20天以上者，扣除3个月工资，年旷工超过30天者，扣除6个月工资。对经常旷工的村干部，镇党委予以诫勉，情节严重者，予以免职或通过法律程序罢免其职务； 3.工作时间在其他办公室聊天；长期或长时间占用办公座机打私人电话；办公时间进行棋牌等游戏活动的，对当事人员进行通报批评，并视情节严重程度进行处理，罚款50—100元。对于经多次批评教育仍不改正或情节严重造成恶劣影响的，予以免职或通过法律程序罢免其职务。 4.在村委会等公共场所聚众赌博的，一经发现或经举报查证属实的，党员干部一律撤职，并开除党籍，村委干部经过法律程序罢免其职务。 以上制度适用于“两委”成员及以下工作人员。 XXX村党支部（总支） XXX村委会 二〇一〇年X月X日 XX村值班制度 为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合本村实际，特制定本制度。 一、值班人员范围 两委干部及村委会后勤工作人员（不含大学生村官）。每天必须安排2 名以上人员值班，其中，1名两委成员代班。 二、值班时间 为当天8点至次日8点，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。 三、值班职责 1.接待和处理村民来信来访及相关事务工作，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定； 2.接受镇党委随时检查； 3.负责值班期间的突发性事件处置，并及时向支部（总支）书记、村主任报告，并将处理过程及结果形成文字记录，及时报告镇政府； 4.负责村委会办场所等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作； 5.负责镇党委、政府会议通知的接转记录和通知，认真接听电话，及时传达上级各项工作部署。 四、纪律要求 1.所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假； 2.在值班期间不准酗酒，不得脱岗、睡岗；不得从事赌博活动； 3.保证值班室及值班室周围环境卫生整洁； 4.带班领导必须履行好值班职责； 5.值班人员如遇特殊情况不能按时值班的，经支部（总支）书记批准后，方可调班； 6.值班人员必须保证手机24小时联系畅通。 五、责任追究 1.值班考核情况与个人工资及年终奖金挂钩； 2.未经批准值班人员旷班一次罚款20元；迟到、早退的一次罚款20元。 3.值班期间出现被盗案件的，除予以通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济责任。 4.值班期间，因工作不作为造成不良影响或后果严重的，按相关规定追究其责任，严重的追究其法律责任。 XXX村党支部（总支） XXX村委会 二〇一〇年X月X日 XX村请销假制度 为维护村内正常工作秩序，进一步规范村干部请销假机制，结合本村实际，特制定本制度。 1.支部（总支）书记、村主任到区以外出差或办事，支部书记向镇党委书记请假、村主任向镇长请假，回来后及时销假； 2.其它两委班子成员出差或事假须向支部（总支）书记、村主任请假、销假，由大学生村官做好备案登记； 3.后勤工作人员请销假由主管干部同意后，报支部（总支）书记、村主任审批，由大学生村官做好备案登记； 4.上班期间因事因病等原因，确需请假的，按照管理层次权限及时请假； 5.如遇特殊情况，可先电话向支部（总支）书记、主任请假，事后再及时补办登记备案； 6.请假期满后应及时向主管干部或支部（总支）书记、主任销假。 7.未请假或请假未准擅自离岗，以及请假期限已满未按时销假且不上班的一律作旷工处理，扣除旷工期间工资，并责成当事人做出书面检查。 XXX村党支部（总支） XXX村委会 二〇一〇年X月X日 XX村公章管理制度 为了进一步加强和规范村务、财务管理工作，维护集体和村民利益推进党风廉政建设，促进经济发展和社会稳定，进一步规范公章管