合肥经济技术职业学院学生会规章制度.docVIP

学生会文化：团结 协作 奉献 创新 学生会规章制度 总 则 合肥经济技术职业学院学生会是院学生处、团委领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构，学生会下设秘书部、纪检部、劳动生活部、学习部、体育部、文宣部、社会实践部、女生部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁，提高工作效率，同时使学生会各部有一个完善的管理制度和良好的工作环境，根据学院相关规定，制定该制度。 人事制度 成员 在学生会正式工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我院学生会的成员。 权利和义务 1 学生会享有下列权利: 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职，降职、辞退或者其他处分； 获得履行职责所应有的权利； 获得相关工作特有的荣誉； 获得不低于同职他人的正常待遇； 对学生会成员的工作提出建议； 向上级部门提出建议； 依照该制度的规定辞职。 2 学生会成员应履行下列义务： 遵守法律法规，遵守校纪校规； 努力学习，积极工作，在学习和工作上均成为表率； 密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，全心全意为同学服务； 维护学院、学生会的荣誉和利益； 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令； 保守学生会秘密和工作秘密； 公正廉洁，克己奉公。 录用 1 学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。 2 每学年初依照公平、公正、公开的原则，面向全院新生吸取品学兼优的学生进入学生会。该项工作由学生处，团委具体负责。 3 在学生会，为了保证精力的投入和工作的顺利进行，原则上不得兼任其他社团相关职务，特殊情况须提请主席，由指导老师批准； 4 新加入学生会成员，在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月。 四、考核和任免 1 学生会考核在由主席团依照该制度第七章之规定具体负责实施； 2 随即评定，每学期一次； 3 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合； 4 一般情况下，学生会各部门部长和副部长由学生处，主席团讨论，公示无异议后任命，部门内其他成员由改部门部长任命，但须报请学生处，主席团同意，主席团成员的委任办法另行决议； 5 换届的学生会主席先由学生会换届选举，后经学校相关部门综合考察后产生； 6学生会成员须在秘书部注册备案，填写《学生会成员履历表》。否则不予认可为学生会成员； 7 学生会成员有下列情形之一，应当予以任职； 新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的； 从其他部门调入学生会任职的； 在学生会内部部门间转职位任职的； 晋升或者降低职务的； 因其他原因职务发生变法的； 8 学生会成员有下列情形之一，应当予以免职； （1）未经批准转换职位任职的； （2）受到严重警告及严重警告以上处分； （3）因其他原因职务发生变化的； 不能继续担任该职务的，本学期内有1—2门补考的 9 晋升或降低职务，罢免职务，开除成员的，参照第七章之规定。 工作调动和退出 在担任学生会的工作期间，确需调整工作部门的，可直接向主席提出申请，经批准后，由主席转交秘书部具体操作；在工作期限内，确有原因需终止学生会工作的成员，要向部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。 会议制度 会议通知 1 各部例会，各部例会时间由各部于学期初确定，报秘书部备案。例会一经确定，如无变故，一般不另行通知，各相关人员按时到会； 2 全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由秘书部负责通知； 3 涉及到两个或两个以上的部门会议，应通过主席团商讨决定，再由秘书部以会议召集部门的名义发出专门会议通知； 会议签到 会议开始前由会议记录人员负责与会人员的签到，于会议前点名。 会议进行 1 与会议人员应当严肃认真，不得大声喧哗及谈论与会议无关内容； 2 不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事； 3 会议由秘书部做记录，一式两份，会后第二天一份交主席团存档。 请假及处罚 1 确有原因不能与会者，应在会前作书面请假，不得会后请假或口头请假。 2 如出现会议应到人员无故缺席，将由纪检部追究相关责任人； 3 各部假条，由秘书部掌管； 4 具体处罚措施参看第七章之规定。 财务制度 资金、财务管理 任何班级或个人向学生会借物必须写借条，由经手人和指导老师共同签字； 采购 1学生会的日常办公用品由学生处统一安排采购； 2各部门需要购买物品前，先写申请，并由主管老师签字后，学生处统一采购 3 临时采购，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单，存档。 报销 各部门的采购行为，由各部门先垫付欠款； 报销时，由相关人员在发票后签字并填妥相关内容后方可接受其报销数据； 如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，有权拒绝给予报销； 如没有发票、发票填写不当或没有