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客户经理考核标准
团队精神：是否与同事相互帮助共同进步（把自己认识的客人介绍给其它的同事认识共同维护）
与其它部门的沟通：能与其它部门有效的沟通，培养上下平衡间的信任感。
是否介绍异性朋友给客人认识，要主动介绍异性朋友给客人认识，增加客人间的相互交流和互动。
教客人玩游戏，跳舞、划拳。
配合舞台做气氛（气氛歌、高潮歌时带动客人一起做气氛）
第二次消费。
带客人一起上舞台跳舞。
执行力。
操作技巧（认识客人的技巧、订位的技巧、喝酒的技巧、玩游戏的技巧、维护客人的技巧等）
拼桌。
长期介绍公司的企业文化及活动给客人。
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