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- 2020-06-17 发布于河北
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医疗安全与质量年终工作总结及明年工作
计划
无论从事什么行业,工作计划与工作总结都应成为工作
的一个重要组成部分。下面是由 XX,仅供参考,希望对您有
所帮助 !
医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理
医院根本目的。
医疗质量是医院的生命线,医疗水平的高低、医疗质量
的优劣直接关系到医院的生存和发展。近些年,我院在医疗
质量服务的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除
医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中
之重的工作。我院严把医疗质量关,各科室严格执行各项规
章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级查房制、疑
难病人会诊、 重危病人及术前术后讨论制度。 增强责任意识,
注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患于未
然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各项告知
制度。加强质控管理。
优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。
服务流程是医疗机构的运行结构和方式,在不增加病
房、卫技人员的基础上,优化的医疗服务流程决定了医疗机
构的效率和竞争力,这在很大程度上增强了医院的长期生存
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能力,使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成部分来减
少重复和浪费,使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和
较好的利用水平,尽可能发挥专业技术人员的能力,尽可能
满足病员的需求,取得较高的经济效益和社会效益。我院坚
持以病人为中心, 在优化医疗流程, 方便病人就医上下功夫,
求实效,增强服务意识,优化发展环境,努力为病人提供温
馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施,如收费挂号
窗口联网,减少挂号排长队,部分专家设立专门挂号窗口,
推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承
诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护
士,护患构筑连心桥,推出便民措施,想方设法为病人解决
实际问题,住院病人对护理工作满意度达 98%。
实施医疗质量、 医疗安全教育, 是加强医疗质量的基础。
如何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质
教育是质量管理的基础。提高医疗质量不是单靠几位管理者
或部分医务人员的努力可以实现的,而是需要医院全体职工
具有正确的人生观、价值观、职业道德观 ; 需要强烈的责任
感、事业心、同情心 ; 需要树立牢固的医疗质量、医疗安全
意识 ; 在院内全面开展优质服务和“安全就是最大的节约,
事故就是最大的浪费”活动,激发职工比学习、讲奉献的敬
业精神,形成了比、学、赶、超的良好氛围。
建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心。
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近年来,我院从加强制度建设入手,结合各岗位的工作
性质、工作内容,制定了岗位职责、医德医风、人事管理、
会议、学习、考勤、安全保卫、后勤管理、财务财产管理、
统计报表管理、医疗文书档案管理,奖、惩等共五部分 241
条管理制度 ; 制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管
理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治
工作和医德医风管理等 26 项质量控制考核细则 ; 制定职能科
室、业务科室综合目标责任书,做到一级管一级,一级向一
级负责的格局。明确责任,保证职能,做到责、权明确,利
益适度,从而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善
管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
建立符合医院实际的质量管理体系,医院成立了以院
长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理,质量
控制考核领导小组,负责全院质量管理工作。全院形成了主
要领导亲自抓 ; 分管领导具体抓 ; 职能科室天天抓 ; 临床科室
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