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（员工福利待遇）薪资福利 设计及系列表单 现代企业薪资福利设计和操作工具表单 职位体系的建立 步骤 例解 实施情况填写 步骤壹 企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→…… 业务流程分析 →成品→市场销售→消费者 步骤二 例如现金的管理或者帐目的记录，都应该放在财务部门。 划分职能部门 此外仍有生产部门、销售部门、产品开发部门等。 步骤三 例如财务部门中的会计，主要做帐目的记录，而且有壹 划分职系 些专业的方法，这就是壹个职系。帐目记录以后，企业 可能要财务部门来分析企业的成本情况、运营效益，这 就是又壹个职系，叫做财务分析，是和会计不同的俩个 职系。有些规模大壹点的企业，仍会有税务、审计的职 系。 步骤四