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房产策划述职报告 导语：在工作中我发现，各部分的招聘出现了需求到岗 时间较短，要人较急，所需人数较多的现象。以下小编为大 家介绍房产策划述职报告文章，仅供参考 ! 房产策划述职报告 时光匆匆，一年又过往了。近一 年来在领导的正确领导下，在同事们的关心和帮助下，我已 从一位初出茅庐的大学毕业天生长成为公司的一分子。个人 的工作技能也有了明显的进步，固然工作中还存在这样那样 的不足的地方， 但应当说这一年付出了很多， 也收获了很多， 我自己感到成长了，也逐步成熟了。我不敢说自己的工作做 得十全十美，但我以为：前面的路，不论是一望无际还是艰 巨险阻，只要顽强地走过往，就会取得宝贵的经验。也正由 于如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经验，相信这些 经验，终将成为我一生宝贵的财富。现在就 *** 年的工作情 况总结 一、以踏实的工作态度，适应本职工作特点 在房产市场回热的 5 月长假，我参加了上海假日房展会 感慨很多。天天要分发数百套资料，重复回答客户的题目， 同时还要耐心肠为情绪激动的客户答疑解惑。循环往复地锻 炼下来，使本来直率的我，言语也变得油滑多了。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7 月 -9 月 95***x 业主交房。除耐心为他们解释装修确 认书上的迷惑外，还要处理好少数题目客户，竭诚为他们提 供微笑式服务，用熨斗式的服务烫平他们的不满，尽可能避 免与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开始了预备工作， 前后共发挂号信 300***x 封，均匀天天接待来人来电 5***x 组，最多一天签订装修确认书 150 套。 房展会是一个宽泛 的平台，在那里我们置身于一个小社会，有五花八门的人报 着不同目的前来，我们都要以一样的热情来接待。房展会是 试金石，它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言， 交房会便是一张网，它促使我们整个团队更好的团结起来， 从领导到业务员，大家凝成一根绳奋斗在第一线，确保我们 更好的完成任务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 10 月我来到人力资源部工作， 人力资源部是公司运转的 一个重要部分，对公司内外的很多工作进行调和、沟通，这 就决定了平时工作复杂的特点。天天除本职工作外，还会有 计划以外的事情需要临时处理，这些突发事件，让我得到了 充分的锻炼。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 通过一段时间的学习，我了解到人事工作大约触及到以 下几方面：包括编制公司员工需求计划 ; 办理职员招聘、安该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 排、录用、培训、调剂、考核、赏罚、退 （辞）工作; 管理人 事资料、档案 ; 办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保 险，办理工商年检 ; 劳动纠纷的处理等方面。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 刚开始，我主要触及比较基本的职员招聘、录用、退工 及办理外劳力综合保险等相干事宜。截至目前，共协助职员 招聘 1***x ，阅读简历近 30***x 封，通知口试 6***x 人; 并 为 ***x 办理录用，为 5***x 办理退工。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在工作中我发现，各部分的招聘出现了需求到岗时间较 短，要人较急，所需人数较多的现象。而另外一方面，这些 职员的招揽渠道有限，有时在特定岗位上还会出现供需矛盾， 发生特定时限内招不到适合的人的题目。这就迫使我不断地 思考，如何开辟一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。另 外一个解决办法就是建立一个公司自己的人才库，将以往前 来应聘却又因各种缘由未被录用的职员信息录进其中，纵向 分高、中、低端三大类，横向分具体职位进行回档。假如短 时间内有类似的职位需要，招聘者就能够直接进库搜索、联 系应聘者、然后口试。这样在不占用配额资源来发布职位需 求的同时，又公道利用现有资源。不但为公司勤俭了本钱， 而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可 谓一箭双雕。目前而言，这只是一个初步假想，可能还不成 熟，今后我会在实践中进行尝试，努力实现其可行性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 另外我发现， 目前公司空缺了岗位培训一块。 个人以为： 培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一，需要 对现有员工和新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充 实我们公司这个团队的管理和技术实力。目前岗位进职后的 培训还比较少，假如可以的话，我建议将来能够结合公司和 员工个人情况，对员工职业发展做出规划，同时根据需要进 行必要的培训或展开对新进员工试用期内的轮岗。这样，员 工就会更了解自己的工作能力和比较上风，就可以够在较合 适自己的工作岗位上发挥所长，到达乃至超过岗位要求。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 固然，我也明白，企业不是学校的道理，特别