考勤及请休假制度.docVIP

考勤及请休假管理规定 一、目的：为加强公司全体员工考勤和请休假管理，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于本公司所有员工。三：作息时间：  夏季：上午7：45---12：00，下午14：00---18：30 冬季：上午7：45---12：00，下午13：00---17：30四、考勤方式：公司全体员工一律上班前点名，以考勤员记录考勤为准。 五、相关规定： 5.1所有人员应在按公司规定进行班前点名。如需办理其它各项业务，需经主管领导签字批准，不办理签批手续者，按迟到或旷工处理。 5.2上班时间开始后到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，办理请假手续。提前下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理。 5.3员工外出办理事情须向本部门负责人声明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。5.4上班时间未经允许外出办私事者，一经发现扣除一天工资。5.5员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发本人一天基本工资，达五次者扣发本人两天基本工资，并给予一次警告处分。5.6员工无故旷工半日者，扣发本人一天基本工资，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者， 扣除当月十天基本工资，并给予记过处分一次，无故连续旷工三天或月累计旷工达一个星期以上者，给予扣除全部工资并予以除名处理。5.7员工因公出差，须事先填写出差登记表，主管以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由总经理批准；