公共频道内部管理制度和职责.docVIP

PAGE PAGE 8 公共频道内部管理制度 一、指导思想：根据国家广播电影电视总局“广播电视管理条例”及河北省广电厅“广播电视工作人员职业道德规范”要求，为了全面提高我频道工作人员的总体素质，加强内部管理，高质量地完成各项工作任务，结合我台实际，特制定此制度和职责。 二、指导原则：本制度和职责依靠频道全体干部职工的自觉性，遵守各项规章制度，履行职责，以提醒、教育为主，违反规章制度者，按制度的各条款进行处理，情节严重者提交主管部门进行处理。 三、实施办法： （一）、为进一步加强公共频道内外部管理，充实我频道的各项规定和奖惩制度，认真完成各项职责任务，通过全体员工的共同努力，促进我频道工作不断发展进步。 （二）、每一个员工必须遵纪守法，认真履行所负的责任和职责，严格要求自己，维护好电视工作者的形象，违反制度者，严肃处理，工作成绩突出的年度内进行表彰奖励。 （三）、由办公室负责把频道各项规章制度和职责全面规范后上墙公开，同时严格把关，督促落实。 （四）、本制度和职责自印发之日起执行。 制 度 第一节　公共频道考勤制度 按照国家劳动人事部颁发的“国家行政事业单位请销假制度”和“国家行政事业单位考勤制度”，我台结合实际实行“请销假制度”和“考勤制度”，并由办公室负责加以落实。 除了特殊原因（婚、丧、病）外一律不准多日请假，三日内事假由分管领导准假，3天以上事