王庄镇各项工作制度汇编.docVIP

1 - 王庄镇人民政府 制 度 汇 编 中共王庄镇委员会 王庄镇人民政府 二0一一年二月 目 录 工作制度………………………………2 考勤制度………………………………3 财务管理制度…………………………5 机关食堂管理制度……………………8 工 作 制 度 在工作当中，不酗酒、不赌博、不吃拿卡要。 要团结同志，坦诚相处，不利于工作的话不说，不利于工作的事不做。 要充分发挥主观能动性，出色完成分配的各项任务和所承担的各项工作。 实行定岗定责和末位淘汰制度。年终，绩效考核分数在800分以下，计生、行政包村、部门三个方阵最后一名相比，得分最低的一名予以淘汰；在平时工作中，凡给工作造成重大负面影响（指赴省以上集体访、赴京个人访或集体访；计划生育在县级以上检查中出生率和政策生育率完不成目标或其它工作因工作失误造成严重不良后果）的，或连续三次单项工作最后一名的及时淘汰。凡被淘汰对象，在机关内部自找工作岗位，每月发给600元生活费。如自己在一个月内找不到工作的予以除名，找到工作岗位的以三个月为限，期满后由本人写出申请，所在岗位的中层正职及分管、主抓领导同意后交党委研究决定。 考 勤 制 度 机关内部实行日签到制度，工作人员要按规定时间在指定地点签到。 除法定节假日、统一安排的休息日外，每月请假不得超过两天，超过两天的，每超一天罚款10元。 病假、产假、婚丧假原则上按国家有关规定执行