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促销督导主管岗位职责
基本要求
1 ?学历
大学本科以上，具有企业管理、市场营销、产 品管理等专业知识
2.专业经验
两年以上销售管理工作经验
3?个人能力要求
沟通能力、协调能力、激励能力等
相关说明
1 ?认同公司企业文化，忠诚度 高
了解不同类型的客户及本行 业的发展状况
注重内部工作协调
有学习意识和团队意识
1 ?负责编制促销督导工作计划，报市场部经理审批后执行
负责监督、管理促销督导的日常工作，规范督导人员的行为
负责促销人员、促销督导的考核工作
负责配合相关部门专项促销活动的实施
负责促销活动现场的巡视与管理工作
负责参与对促销活动效果的评估工作
负责对促销督导人员的培训工作
完成上级临时交办的工作
.考核频率
月度考核、季度考核
.考核主体
促销部经理、人力资源部
3.关键业绩指标
促销督导工作计划完成率、相关部门协作满意
度
考核结果作为薪酬发放依据
考核结论作为培训实施及职
位晋升的参考
考核得分低于XX分者，将
受到口头警告处分
考核说明
结果应用
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